Сегодня под руководством и.о. Председателя Правления АО «Самрук-Энерго» Тютебаева С. проведено совещание по итогам 1 полугодия 2022 года в области безопасности и охраны труда, с участием первых руководителей дочерних организаций холдинга.
В ходе совещания Директор департамента «Охрана Труда» Максилов Т. проинформировал о проделанной работе за 1 полугодие текущего года, проблемных вопросах и путях решения. В частности, выступающий озвучил показатели ревакцинации работников, о статусе внедряемых проектов, направленных на повышение культуры безопасности, роли первого руководителя в профилактике травматизма.
На совещании, также представили свои отчеты руководители ДЗО, по итогам которых, председательствующий, С. Тютебаев, дал поручения по снижению случаев ухудшения здоровья работников в рабочее время, по ужесточению контроля за подрядными организациями, по активизации внедрения проектов, в рамках программы трансформации.
В заключении, и.о. Председателя Правления АО «Самрук-Энерго» Тютебаев отметил о необходимости повышения уровня культуры безопасности работников путём личного вовлечения первых руководителей ДЗО в вопросы охраны труда, о систематических обучениях ИТР и работников рабочих профессий, также о значимости внедрения проектов в области безопасности и охраны труда.
В рамках поручений Фонда, совещание завершилось публичным подписанием первыми руководителями предприятий холдинга личных обязательств в области Health&Safety, состоящих из 7 золотых правил.
В это воскресенье в г. Нур-Султан прошло самое ожидаемое любителями триатлона событие – BI GROUP IRONMAN 70.3 ASTANA и BI GROUP IRONMAN KAZAKHSTAN.
В «железных» соревнованиях приняли участие работники АО «Самрук-Энерго» и ее дочерних организаций. В возрастной категории 40-44 года - Айдар Рыскулов, Управляющий директор по экономике и финансам. Более 4 лет занимается любительским бегом, в троеборье серии IRONMAN принимал участие впервые. На этих соревнованиях пришел к финишу с результатом 6:41:07.
В возрастной категории 50-54 года - Рашид Есхожин, Генеральный директор ТОО «Первая ветровая электрическая станция». Порядка 5 лет он бегает на дистанции, постоянный участник марафонов. Также дебютировал в «половинке» IRONMAN с результатом 6:36:48.
В возрастной категории 35-39 лет - Ерлан Бақтияр менеджер департамента «Развитие Рынка и Продажи». Ерлан уже опытный спортсмен, за плечами которого более 30 марафонов и участие в IRONMAN прошлых лет. Его нынешний результат 5:57:47.
Популярная на сегодняшний день дистанция IRONMAN 70.3 в которой участвовали энергетики включает в себя заплыв на 1.9 км, велогонку на 90 км и бег на 21.1 км. Наши спортсмены успешно одолели полужелезную дистанцию, получили заслуженные медали и официальное звание «Железный человек»! Поздравляем всех участников соревнований!
Спортсмены «Самрук-энерго» приняли участие в первом этапе VII Cпартакиады среди работников группы компаний АО «Самрук-Қазына».
Энергетики были представлены в таких видах спорта как мини-футбол, волейбол, арқан тарту, настольный теннис, шахматы и тоғызқұмалақ.
В жарких баталиях наши спортсмены показали достойный результат. Так в суперфинал Спартакиады прошли команда по перетягиванию каната (арқан тарту), заняв второе место в своей дисциплине, и игрок в тоғызқұмалақ Ажар Габдуллина, занявшая первую строчку пьедестала почета.
Энергетики будут готовиться к следующим стартам. На этой Спартакиаде спортсмены получили массу позитивных эмоций, заряд бодрости и хорошего настроения.
Напомним суперфинал спартакиады пройдет 10-11 сентября 2022 года в г. Нур-Султан.
В Казахстане наблюдается прирост объема добычи каменного угля на 6,1%. По данным Бюро национальной статистики, за первое полугодие 2022 года было добыто 55 341,8 тыс. тонн каменного угля. Об этом говорится в Анализе рынка электроэнергии и угля Казахстана за период январь-июнь 2022 г., подготовленном Департаментом «Развитие Рынка и Продажи» АО «Самрук-Энерго».
По данным Системного оператора электростанциями Казахстана в январе-июне 2022 года было выработано 56 383 млн. кВтч электрической энергии, что на 942,4 млн. кВтч или на 1,6% меньше аналогичного периода прошлого года.
Объем выработанной электроэнергии энергопроизводящими организациями АО «Самрук-Энерго» за первое полугодие 2022 года составил 17,2 млрд. кВтч, это более 30% доли энергетического рынка страны.
Согласно аналитическим данным, индекс промышленного производства в Казахстане составил 103,5%. Увеличение объемов производства зафиксировано в 17 регионах республики, снижение наблюдается в Жетісу, Кызылординской и Павлодарской областях.
В январе-июне 2022 года наблюдалось уменьшение в динамике потребления электрической энергии республики в сравнении с аналогичными показателями 2021 года на 280,9 млн. кВтч или на 0,5%.
С начала года в Казахстане введено в эксплуатацию 3 солнечных и 3 ветровых электростанции суммарной мощностью 269,9 МВт. Общее количество объектов ВИЭ в Казахстане, по данным Министерства энергетики, составляет 140 станций.
За первое полугодие 2022 года всеми объектами возобновляемых источников энергии было выработано 2 392,5 млн. кВтч. В сравнении с январем-июнем 2021 года (2 011,9 млн. кВтч) прирост составил 18,9%.
Доля АО «Самрук-Энерго» в выработке чистой электроэнергии в Казахстане за первое полугодие 2022 года составила 7,3%. Это 173,7 млн. кВтч, что на 10,7% выше по сравнению с аналогичным периодом 2021 года (156,9 млн. кВтч).
Проекты в энергетике Казахстана на стадии завершения, в перспективе и в реализации на совокупную сумму свыше 2 трлн. тенге находятся сегодня в портфеле АО «Самрук-Энерго». Более половины этой суммы приходится на ряд крупных проектов в Алматинской области и г.Алматы. Такие данные озвучил сегодня и.о. Председателя Правления АО «Самрук-Энерго» Серик Тютебаев в ходе рабочей встречи с Акимом Алматинской области Маратом Султангазиевым.
На совещании в г.Кунаев обсуждалась деятельность организаций, входящих в Алматинский энергокомплекс АО «Самрук-Энерго», а также рассмотрены вопросы и перспективы реализуемых компанией в энергетике региона инвестиционных проектов и планы по газовой инфраструктуре для объектов ТЭЦ-2 в г.Алматы и ТЭЦ-3 в Алматинской области.
По словам Серика Тютебаева, «Самрук-Энерго» занимает стратегическое положение в энергосистеме Казахстана. В числе основных задач, которые решает компания в 2022-м и предстоящие годы - реализация значимых инфраструктурных проектов в энергетике страны и содействие принимаемым мерам по снижению негативного влияния на окружающую среду. «В Алматинской области есть много природных возможностей для производства «зеленой» электроэнергии. В целях ликвидации энергодефицита в южных регионах страны, в том числе и Алматинской области, «Самрук-Энерго» реализует проекты по строительству объектов ВИЭ. Помимо этого, мы работаем над энергообъектами для выдачи мощности и подключения электрической энергии в целях дальнейшего развития промышленного, туристического и социального потенциала региона», - отметил руководитель АО «Самрук-Энерго».
Речь идет о реализации в области следующих проектов:
- Строительство ветровой электрической станции в Шелекском коридоре мощностью 60 МВт с перспективой расширения до 300 МВт. Новая станция позволит обеспечить производство более 226 млн. кВтч электроэнергии в год с использованием возобновляемых источников энергии и выработку электрической энергии без расхода углеводородного топлива.
- Увеличение выработки электроэнергии на Мойнакской ГЭС на 100 млн. кВтч в год. Проект предполагает переброску части стока р. Кенсу в Бестюбинское водохранилище, что расширит возможности регулирования мощности для Алматинского региона.
- Строительство контррегулирующей Кербулакской ГЭС на реке Или. Реализация проекта позволит увеличить регулирующую мощность Капшагайской ГЭС с 80 до 150 МВт.
- Строительство в области комбинированной станции ВЭС, ГЭС мощностью 310 МВт. Проект направлен на сокращение выбросов парниковых газов, с возможностью балансировки электроэнергии в пиковые нагрузки.
- Модернизация Алматинской ТЭЦ-2 с минимизацией воздействия на окружающую среду. Строительство новой станции на площадке старой позволит снизить негативное влияние на экологическую обстановку города Алматы за счет перевода ТЭЦ-2 на сжигание природного газа.
- Реконструкция Алматинской ТЭЦ-3 на базе ПГУ с увеличением мощности станции до 450 МВт. Проект подразумевает установку парогазового оборудования на станции для частичного покрытия дефицита маневренных мощностей в Южной зоне Казахстана.
- Строительство Подстанции «Кокозек» с присоединением к ОРУ ПС «Каскелен». Реализация этого проекта позволит покрыть в регионе дефицит свободных мощностей, необходимых для оказания регулируемой услуги для реализации инвестиционных проектов в Индустриальной зоне «Боралдай».
- Реконструкция кабельных сетей г. Алматы и Алматинской области. Завершение проекта приведет к снижению потери в кабельных линиях и сокращению аварийных отключений.
- Развитие сетей Шелекского энергоузла. Как отмечалось специалистами АО «Самрук-Энерго», Алматинская область имеет большой потенциал в развитии возобновляемых источников энергии. Данный проект предусматривает общую выдаваемую мощность объектов ВИЭ Шелекского узла согласно ТЭО - 603.7 МВт. Планами предусматривается строительство ГЭС-28, ГЭС-29, а также подстанции «Саты» для выдачи мощности и подключения электрической энергии для дальнейшего развития курортной зоны «Кольсай». Все это создаст долговременные условия для развития и улучшения социально-экономической обстановки в данном регионе.
Как отметили представители АО «Самрук-Энерго», работы в этом направлении осуществляются в рамках реализации АО «Фонд «Самрук-Казына» приоритетных проектов в сферах газоснабжения, водообеспечения, транспорта и энергетики и в соответствии со стратегическими задачами Фонда по сокращению углеродного следа на 10% ближайшие 10 лет.
В ходе совещания в Акимате Алматинской области были также обсуждены некоторые проблемные вопросы, решению которых может способствовать руководство региона. В частности, рассматривались темы, связанные с выкупом земельных участков под линии электропередач, финансированием и тарифообразованием.
Справочно:
За 15 лет деятельности АО «Самрук-Энерго» в число наиболее крупных реализованных компанией проектов в Алматинской агломерации входят: cтроительство Мойнакской ГЭС, мощностью 300 МВт; строительство уникальной солнечной станции, мощностью 2 МВт в г. Капшагай; строительство и ввод в эксплуатацию 38 подстанций, с общим приростом трансформаторной мощности - более 3500 МВА; строительство электрических сетей напряжением 220кВ, что позволило создать кольцо вокруг города Алматы, объединив воедино опорные подстанции 500кВ АО «KEGOC» и узловые подстанции 220кВ АО «АЖК».
Участников по всем дисциплинам с каждым днём становится все больше. Регистрация на VII Спартакиаду на официальном сайте продлится до 4 августа - поторопите своих коллег.
Не сомневайтесь - действуйте!
Выбирайте свою дисциплину для участия:
▪︎ игровые: мини-футбол, волейбол, стритбол, арқан тарту
В рамках исполнения Плана мероприятий по управлению вопросами охраны труда и защиты окружающей среды, 14 июля т.г. проведено выездное совещание по безопасности и охране труда по итогам 1 полугодия 2022 года в городе Алматы с руководителями структурных подразделений, курирующие данные вопросы.
На совещании принял участие Председатель Правления АО «АлЭС» Киркинбаев Е.А., который в своей вступительной речи подчеркнул важность мероприятия и поблагодарил за организацию встречи.
Директор департамента «Охрана Труда» Максилов Т.М. проинформировал участников об итогах работы за 1 полугодие в группе компаний Общества и планах на 2 полугодие 2022 года.
В своем докладе Максилов Т.М. отметил проблемные направления деятельности в области безопасности и охраны труда, в том числе увеличение случаев ухудшений здоровья работников в рабочее время.
В соответствие с повесткой совещания, заслушаны отчеты руководителей структурных подразделений, курирующих вопросы охраны труда ряда ДЗО, по результатам которых обсуждены ключевые вопросы для развития.
В рамках плана работы посещены производственные департаменты ТЭЦ-2 им.А.Жакутова и Каскад ГЭС АО «АлЭС».
В итоговой части мероприятия, руководителем отдела сертификации и обучения ТОО “SGS Kazakhstan” Зуенок В.П. проведена информационная сессия на тему «Современный подход к оценке СУОТ и построению устойчивой культуры безопасности».
По результатам совещания, после совместного обсуждения озвученных вопросов, приняты решения по усилению мер контроля, профилактики и снижения уровня травматизма.
Первый ежегодный Health&Safety Форум провел Фонд «Самрук-Қазына».
29 июня 2022 В г.Нур-Султан Фонд «Самрук-Қазына» организовал первый Health&Safety Форум с целью обмена опытом и передовыми практиками, анализа существующих проблем, а также создания новой крупной экспертной площадки в сфере безопасности и охраны труда. В качестве спикеров выступили представители государственных органов, топ-менеджеры производственных компаний группы АО «Самрук-Қазына», международных организаций и независимые эксперты. Председатель правления АО «Самрук-Қазына» Алмасадам Саткалиев, приветствуя гостей форума, поделился с участниками результатами работы, которая на сегодняшний день ведется в группе Фонда по направлению охраны труда и производственной безопасности, а также рассказал о вызовах на 2022-2026 годы. «АО «Самрук-Қазына» является самым крупным работодателем в Казахстане. Численность работников группы компаний составляет более 250 тыс. человек. При этом доля производственного персонала составляет 92,4% от общей численности. Стоит отметить, что многие годы Фонд вкладывает усилия и ресурсы в продвижение ценностей и подходов безопасного производства. Тем не менее, мы все еще очень далеки от целевых показателей по достижению нулевого травматизма на наших предприятиях. По итогам года, нами будут поставлены вопросы о проведённой работе первых руководителей в области производственной безопасности перед Советами Директоров соответствующих компаний. Обеспечение безопасности работников предприятий, для меня лично и для Фонда в целом, является главной ценностью и хочу предупредить всех присутствующих, что держу на особом контроле каждый несчастный случай», - подчеркнул Алмасадам Саткалиев. Также в рамках форума топ-менеджеры 13 крупных компаний группы Фонда подписали личные обязательства в области H&S. Управленцы обязались личным примером демонстрировать приверженность ценностям безопасности, обеспечивать внедрение передовых практик в области охраны труда в компаниях, а также создавать условия безопасной работы для сотрудников. Обязательства подписали руководители таких компаний, как АО «НК «КазМунайГаз», АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «QazaqGaz», АО «KEGOC», АО «Самрук-Энерго», АО «Казахтелеком», АО «Казпочта», АО «Эйр Астана», АО «Qazaq Air», АО «НКГ «Тау-Кен Самрук», ТОО «Samruk-Kazyna Ondeu», АО «Samruk-Kazyna Constraction». В работе форума приняли участие представители международных организаций и компаний, которые поделились данными о мировых достижениях в области охраны труда. Среди спикеров форума были эксперты из ORP (Международный Фонд предупреждения рисков), EBRD (Европейский Банк реконструкции и развития), EVERYCO Central Asia Kazakhstan, IOSH (Институт по технике безопасности и охране здоровья), NEBOSH (Национальный экзаменационный совет по охране труда Великобритании), OPITO и других. Представители Фонда отметили, что в производственных компаниях за последние четыре года достигнуто снижение коэффициента травм с потерей рабочего времени на 24%. В абсолютных цифрах количество пострадавших снизилось на 35%: со 165 в 2018 году до 108 в 2021 году. Для мониторинга состояния охраны труда и промышленной безопасности в Фонде и портфельных компаниях проводится активная работа по автоматизации и цифровизации процессов, обучению сотрудников. В ряде портфельных компаний уже реализованы IТ-решения, обеспечивающие достаточный уровень прозрачности отчетности, развитие коммуникаций и другие решения, которые облегчают идентификацию опасностей и управление рисками. Данные меры позволяют Фонду проактивно реагировать на деятельность портфельных компаний, прогнозируя ситуацию и заранее планируя соответствующие мероприятия для достижения общих целей в области производственной безопасности. Важную роль в развитии данного направления сыграло то, что 2022 год был объявлен в группе АО «Самрук-Қазына» Годом безопасности. Справочно: 26 мая в рамках X Казахстанской международной конференции по охране труда и промышленной безопасности KIOSH-2022 между Министерством труда и социальной защиты населения РК, АО «Самрук-Қазына» и Международной ассоциацией социального обеспечения в лице Бизнес Консула (глобального амбассадора) «Vision Zero» был подписан меморандум, главной целью которого является продвижение принципов концепции нулевого травматизма Vision Zero в практике группы компаний Фонда.
Решением Правления АО «ФНБ «Самрук-Қазына» от 23 июня 2022 года досрочно прекращены полномочия Есимханова Сунгата Куатовича в качестве Председателя Правления АО «Самрук-Энерго» в соответствии с поданным им заявлением.
Также досрочно прекращены полномочия Есимханова Сунгата Куатовича в качестве члена Совета директоров АО «Самрук-Энерго».
Исполнение обязанностей Председателя Правления АО «Самрук-Энерго» с 23 июня 2022 года и до назначения нового руководителя компании возложены на Управляющего директора по производству и управлению активами Тютебаева Серика Суинбековича.
В соответствии с пунктом 5 статьи 35 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах» настоящее решение является решением Единственного акционера АО «Самрук-Энерго».
На предприятиях электроэнергетического холдинга АО «Самрук-Энерго» продолжается активная работа по подготовке к отопительному сезону 2022-2023 гг.
На сегодня в рамках этих мероприятий ремонтная кампания выполнена на запланированные 45%. По словам специалистов компании, начиная с марта месяца текущего года отремонтировано 37 единиц основного оборудования, в том числе: 3 энергоблока ЭГРЭС-1, 1 энергоблок ЭГРЭС-2 и на электростанциях АО «АлЭС» - 7 котлоагрегатов, 4 турбоагрегата, 12 гидроагрегатов, 10 водогрейных котлов. Ремонтные работы продлятся до 15 октября.
Основные запасы угля на предстоящий отопительный сезон обеспечивает ТОО «Богатырь Комир».
Весь комплекс работ, связанных с подготовкой к предстоящему осенне-зимнему периоду был рассмотрен в рамках выездного совещания АО «Самрук-Энерго» на Экибастузской ГРЭС-1 им. Булата Нуржанова, куда были приглашены технические и финансовые руководители Экибастузской ГРЭС-2 и ТОО «Богатырь Комир».
Как отметили специалисты АО «Самрук-Энерго», темп ремонтных работ набран, цепочки поставок необходимых для проведения ремонтов запасных частей и материалов работают беспрерывно. Ремонтная кампания будет успешно проведена в отведенные сроки.
В минувшие выходные в столице состоялся праздник бега для любителей спорта и здорового образа жизни Nur-Sultan Half Marathon-2022. Мероприятие собрало порядка 4 тысяч бегунов со всего Казахстана и еще 24 стран мира. Забеги проводились на дистанциях 21,1 километра, 10 километров и 10 километров по скандинавской ходьбе.
Традиционно в забеге участвовали и сотрудники АО «Самрук-Энерго».
Айдар Рыскулов, Управляющий Директор по Экономике и Финансам компании, за 4 года занятия любительским бегом, неоднократно принимал участие в марафонах, улучшая свои личные показатели. В данном забеге он пробежал полумарафонскую дистанцию (21,1 км) за 1 час 41 минуту, заняв место среди 80 лучших спортсменов в своей возрастной группе.
Ерлан Бақтияр, менеджер Департамента «Развитие Рынка и Продажи», также пробежал дистанцию в 21,1 километр, финишировав со временем 2 часа 11 минут. На счету Ерлана участие в более, чем 30 марафонах, а также в соревнованиях по триатлону «Ironman 70.3 Astana».
Женскую половину Самрук-Энерго представляла Самал Исабаева (Департамент «Развитие Рынка и Продажи»). Самал 6 лет активно занимается любительским бегом, четвертый раз покоряет марафонскую дистанцию в 10 км. На этой же дистанции дебютировал еще один сотрудник компании - Рустем Искаков (Департамент «Управление человеческими ресурсами») с результатом 1 час 19 минут.
