В третьем квартале 2022 года планируется запуск новой технологии добычи и транспортировки угля на крупнейшем месторождении «Богатырь» в г.Экибастуз. После этого производственная мощность ТОО «Богатырь Комир» возрастет с нынешних 42 млн. тонн до 50 млн. тонн угля в год. Об этом сегодня в ходе рабочей поездки на предприятия Экибастузского энергокомплекса рассказал Управляющий директор по производству и управлению активами  АО «Самрук-Энерго» Тютебаев Серик Суинбекович. По словам руководителя казахстанского электроэнергетического холдинга, проект «Циклично-поточная технология добычи угля на разрезе «Богатырь» (ЦПТ) улучшит качественные характеристики продукции, а также         повысит производительность труда и замедлит рост производственной себестоимости добычи угля. 

Напомним, ТОО «Богатырь Комир» ведет добычу угля открытым способом на двух разрезах Экибастузского угольного бассейна — «Богатырь» и «Северный». Производственная мощность предприятия - 42 млн. тонн угля в год, в том числе по разрезу «Богатырь» - 32 миллиона тонн (после ввода ЦПТ – 40 млн. тонн), по разрезу «Северный» - 10 миллионов тонн.

Необходимость принципиального изменения технологии добычи на разрезе «Богатырь» связана с достижением глубины горных работ, при которой существующая железнодорожная схема транспортировки угля неэффективна, а основное горнотранспортное оборудование выработало свой ресурс и требует обновления. Проектом предусматривается строительство двух конвейерных линий в период 2019-2022 гг. 

С августа 2019 года в рамках реализации проекта ведется выполнение строительно-монтажных работ по поверхностному комплексу (ж/д петля, подъездные автодороги, пункты погрузки угля и т.д.). С сентября 2020 года - по поточному комплексу (строительство внутри разреза дробильно-погрузочных пунктов, конвейеров, усреднительных складов и т.д.).

«К сегодняшнему дню на «Богатырь Комир» прибыло оборудования на 104 млн. евро, что составляет 98,8% от общего планируемого объема. Поставка ведется по графику и будет завершена в 2021 году», - говорит первый заместитель генерального директора-финансовый директор ТОО «Богатырь Комир» Асылхан Кадырбаев. По словам представителя угледобывающей компании, добыча на глубинах более 250 м., с использованием железнодорожного транспорта и соответствующей инфраструктурой характеризуется высокими производственными расходами, низкой эффективностью и дорогостоящим обслуживанием.  С переходом на циклично - поточную технологию добычи, дробления, усреднения и транспортировки угля все эти проблемы будут сняты.

Также в компании отметили, что в рамках проекта в период строительно-монтажных работ создано 170 рабочих мест, после ввода в эксплуатацию планируется переобучение действующих работников предприятия. Численность работников на проекте всего – 496 человек; в том числе I пусковой комплекс – 288 человек; II пусковой комплекс – 208 человек.

На долю ТОО «Богатырь Комир» приходится 60 процентов от всего добываемого угля в Экибастузском угольном бассейне и 40 процентов от общего объема добычи угля в Республике Казахстан. Компания управляется на паритетной основе АО «Самрук-Энерго» и российской ОК «РусАл». В числе основных потребителей - казахстанские ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», Алматинские и Степногорская ТЭЦы,  ТОО «Караганда Энергоцентр» (ТЭЦ-1, ТЭЦ-3), АО «СевКазЭнерго», АО «Астана-Энергия» (ТЭЦ-1, ТЭЦ-2), ГКП «Кокшетаужылу», АО «Павлодарэнерго», ТОО «Bassel Group LLS» (г. Темиртау), а также российская Рефтинская ГРЭС. На предприятии трудится порядка 6,5 тыс. человек.

Всеми электростанциями Республики Казахстан в первом полугодии 2021 года было выработано 57 325,4 млн. кВтч электроэнергии, что на 7,1% больше аналогичного периода 2020 года. Рост выработки наблюдался во всех зонах Единой энергосистемы (ЕЭС) Казахстана. Об этом со ссылкой на данные Системного оператора сообщается в Аналитическом обзоре рынка электроэнергии и угля в Казахстане за январь-июнь 2021 года, подготовленном департаментом «Развитие рынка» АО «Самрук-Энерго».

Объем производства электроэнергии энергопроизводящими организациями АО «Самрук-Энерго» за этот период  составил 17 891,1 млн. кВтч, что на  25,8% больше прошлогодних показателей за аналогичный период.

При этом, по проведенному анализу, в динамике потребления электрической энергии республики в январе-июне 2021 года наблюдался рост на 6% в сравнении с показателями января-июня 2020 года. Так, в северной зоне республики потребление увеличилось на 6%, в южной на 10% и в западной на 2%.

Эксперты АО «Самрук-Энерго» отмечают, что согласно прогнозного баланса электрической энергии и мощности на 2021-2027 годы Министерства энергетики РК, предполагается рост электропотребления электроэнергии в среднем на 2,4%. Кроме того, к 2027 году прогнозируется дефицит электрической мощности с учетом необходимого резерва в объеме около 898 МВт. При этом, уже сейчас в ЕЭС Казахстана наблюдается дефицит регулировочной мощности порядка 1000 МВт.

Для решения этих задач сегодня АО «Самрук-Энерго» при поддержке Фонда «Самрук-Казына» ведет реализацию ряда крупных проектов в энергетике страны, связанных со строительством новых станций и расширением и модернизацией действующих. 

В части добычи энергетического угля по данным, приведенным в  Анализе рынка электроэнергии и угля АО «Самрук-Энерго», в Казахстане в январе-июне 2021 года добыто 52 147,2 тыс. тонн каменного угля, что меньше на 1%, чем за аналогичный период 2020 года. В том числе на разрезах ТОО «Богатырь Комир» (АО «Самрук-Энерго») добыто 22 244 тыс. тонн. Компанией за этот период реализовано 22 517 тыс. тонн, в том числе: на внутренний рынок РК 18 230 тыс. тонн, - на экспорт (РФ) – 4 287 тыс. тонн.

Объем производства электроэнергии объектами по использованию возобновляемых источников энергии (ВИЭ: солнечные и ветровые электростанции, малые ГЭС, биогазовые станции) в Казахстане за январь-июнь 2021 года составил 2005,5 млн. кВтч. В сравнении с периодом январь-июнь 2020 года (1470 млн. кВтч) прирост составил 1,4%.

Выработка электроэнергии объектами ВИЭ АО «Самрук-Энерго» составила 156,9 млн. кВтч или 7,8% от общего объема вырабатываемой объектами ВИЭ электроэнергии.

Более подробная информация Анализа рынка электроэнергии и угля в январе-июне 2021 года размещена по ссылке: https://www.samruk-energy.kz/ru/press-center/analytical-review

В рамках Программы Цифровой трансформации АО «Самрук-Энерго» разработан механизм повышения вовлеченности сотрудников, нацеленный на постоянные улучшения организации. За инициативность, подачу идей и предложений в части повышения эффективности процессов в компании будут предусмотрены вознаграждения.

Благодаря реализации мероприятия «Совершенствование процесса постоянных улучшений» сотрудникам будет представлен единый алгоритм подачи заявки с предложениями по повышению эффективности деятельности Общества и дочерних организаций. За идеи с положительным экономическим эффектом и качественными выгодами, которые будут реализованы в периметре холдинга, инициатору предусмотрена денежная выплата.

Мероприятие охватывает такие ДЗО, как: ТОО «ЭГРЭС-1», АО «СЭГРЭС-2, АО «АлЭС», АО «АЖК», АО «Мойнакская ГЭС» и АО «Шардаринская ГЭС».

Проектной командой разработан единый процесс управления идеями, который лег в основу внутреннего нормативного документа – «Правила по работе с идеями и предложениями работников АО «Самрук-Энерго» и его дочерних организаций». Единый подход формализовал процессы подачи и рассмотрения каждого предложения с последующим их внедрением. К тому же, предусматривает методику расчета вознаграждений авторов идей, принятых к реализации.

Отмечается, что с начала августа сотрудники ДЗО смогут принять участие в обучении по данному процессу. Это повысит осведомленность работников, возможность реализовать свою идею в полном соответствии с правилами подачи и получить дополнительный заработок.

На Экибастузской ГРЭС-1 им. Б. Нуржанова», где идет реализация проекта по восстановлению энергоблока № 1, мощностью 500 МВт, на 100% завершены демонтажные работы и началась установка нового технологического оборудования. Ввод в эксплуатацию и запуск реконструированного энергоблока намечен на декабрь 2023 года. В АО «Самрук-Энерго», которой принадлежит станция, придают важное значение проекту. Успешная его реализация, как и проводимые работы на других энергетических объектах компании, должны снизить назревающий в отрасли дефицит электрической мощности и повысить энергетическую безопасность страны. Как известно, за последние четыре года (2017-2020гг.) средний рост электропотребления в республике составил 4%, что эквивалентно росту потребности в электрической мощности порядка 600 МВт ежегодно. Специалисты наблюдают быстрое сокращение имеющихся резервов мощности. Прогнозный баланс электрической мощности показывает дефицит производственных мощностей в Казахстане уже с 2023 года, при этом дефицит регулировочной мощности наблюдается уже сейчас. По информации Системного оператора в период прохождения осенне-зимнего периода 2020-2021 гг. фактический резерв Единой электроэнергетической системы (ЕЭС) РК относительно рабочей мощности составил 600 МВт. Эксперты отрасли опасаются, что при сохранении текущих темпов, в следующий отопительный период в ЕЭС РК не будет резервов мощности, что чревато ограничениями в электроснабжении. Проект «Восстановление энергоблока №1 с установкой новых электрофильтров» позволит увеличить мощность станции до 4000 МВт и, тем самым, завершить многолетний процесс модернизации на ГРЭС основного оборудования. Напомним, что в 2014 году был включен в сеть энергоблок №2 мощностью 500 МВт, который позволил значительно повысить производственные показатели Экибастузской ГРЭС-1. До этого в июле 2012 года был запущен энергоблок № 8 мощностью 500 МВт. Необходимо отметить, что для снижения прогнозируемого дефицита электрической мощности АО «Самрук-Энерго», помимо восстановления энергоблока №1 ЭГРЭС-1, планирует реализацию следующих проектов: - ввод в эксплуатацию третьего энергоблока Экибастузской ГРЭС-2 мощностью 636 МВт; - с 2028 по 2035 годы поочередную реконструкцию блоков 3, 4, 5, 6, 7, 8 Экибастузской ГРЭС-1 с увеличением суммарной мощности на 240 МВт; - реконструкцию Алматинской ТЭЦ-3 АлЭС с увеличением установленной мощности до 450 МВт и обеспечением маневренного режима; - реконструкцию Алматинской ТЭЦ-1 АлЭС с увеличением мощности до 250 МВт и возможностью маневрирования до 2030 года; - ввод в эксплуатацию в 2026 году контррегулирующей Кербулакской ГЭС мощностью 40 МВт, которая обеспечит увеличение диапазона регулирования мощности на Капшагайской ГЭС до 300 МВт; - развитие в Шелекском коридоре проектов по освоению ветро- и гидропотенциала региона. Экибастузская ГРЭС-1 им. Б. Нуржанова – крупнейшая в Казахстане и одна из крупнейших в мире тепловая электрическая станция, установленной мощностью 4000 МВт, оборудованая восьмью энергоблоками по 500 МВт каждый. Она покрывает 20-23% всего электропотребления республики. Владельцем станции со 100% долей участия является крупнейший отечественный электроэнергетический холдинг АО «Самрук-Энерго». АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО "Шардаринская ГЭС" и др.

27 июля текущего года проведена информационная сессия с участием Председателя и членов Правления Общества АО «Самрук-Энерго» на тему «Роль руководителя в обеспечении здоровья и безопасности труда в организации».

Цель данной сессии вовлечение руководителей организации и стремление к нулевому травматизму через развитие культуры безопасности.

Особое внимание уделено роли руководителей компаний в формировании культуры безопасности у сотрудников.

В заключительном слове Председатель Правления Есимханов С.К. отразил важность проведенного мероприятия и особо отметил необходимость соблюдения правил в области БиОТ в повседневной жизни в первую очередь руководителями компании.

Офис «Цифровая Трансформация» АО «Самрук-Энерго» подытожил реализацию проектов «Интегрированная система планирования» (ИСП) и «Безопасное производство». ИСП стала неотъемлемой частью формирования Плана развития в автоматическом режиме, «Безопасное производство» систематизировало выявление и регистрацию несоответствий Правилам охраны труда на онлайн-платформе.  Это было озвучено в ходе мероприятия с участием Председателя Правления холдинга.

В приветственном слове на мероприятии спонсор проекта «Безопасное производство» - Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Сунгат Есимханов отметил:

«В наше время цифровизация и автоматизации -  ключевые направления для компании. В целом, завершенные проекты показали свою эффективность, и в дальнейшем мы будем использовать разработанные продукты в операционной деятельности».

Также, он призвал коллег активно поддерживать цифровую трансформацию, принимать участие в интеграции идей. Активные сотрудники будут поощрены в обязательном порядке.

Проект «Интегрированная система планирования», стартовавший в марте 2017 года, направлен на постановку целей и поиск оптимального сценария при формировании Плана развития компании.

«В начале пути нам пришлось столкнуться с сомнениями о том, как  будет действовать расчетная машина, а также с вопросом какие результаты покажет проект в итоге. Однако, сейчас он один из успешных в Портфеле. Реализован в ТОО «ЭГРЭС-1», АО «СЭГРЭС-2 и АО «МГЭС», с финансовыми выгодами в 3,4 млрд тенге за 2018-2020 годы», - отмечает спонсор проекта «ИСП» Серик Тютебаев ».

Выгоды по проекту за 2018-2024 годы составляют 9,3 млрд тенге.

Проект «Безопасное производство» - это внедрение автоматической, интегрированной системы. Достаточно сделать фото, зарегистрировать инцидент, и заявка поступает напрямую от сотрудника к руководству. Внедрен в ТОО «ЭГРЭС-1», АО «СЭГРЭС-2» и АО «АлЭС».

«Мы считаем, что платформа имеет успех среди сотрудников. На сегодняшний день на каждом ДЗО полторы-две тысячи сообщений о несоответствиях. Свои замечания оставляют не только работники подразделений охраны труда», - подчеркнул менеджер проекта Ильяс Сарбасов.

В ДЗО снят запрет на использование личных гаджетов с целью доступа к мобильному приложению БиОТ (безопасность и охрана труда). На сегодняшний день около 200 сотрудников используют его на своих телефонах. Также, приложение установлено на стационарных компьютерах. Число замечаний в системе растет, что говорит о неравнодушии персонала к вопросам безопасности. 1000 несоответствий, о которых не молчат, могут предотвратить один случай со смертельным исходом.

В завершение мероприятия Управляющий директор по трансформации бизнеса Руслан Ракымбеков отметил результативность проектов:

 «Портфель проектов цифровой трансформации регулярно обновляется. Инициатором проектов может стать каждый из вас, так же, как и принять участие в качестве ключевого или конечного пользователя, члена проектной команды или руководителя. Трансформация – это новый опыт, новые знания и новые возможности».

Сотрудники ДЗО и Корпоративного центра отмечены почетными грамотами и благодарственными письмами за личный вклад и участие в реализации проектов.

Для исполнения требований Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 410-V «О противодействии коррупции» и поручения Руководителя Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан от 19 марта 2021 года приказом Председателя Правления АО «Самрук-Энерго» создана рабочая группа для проведения внутреннего анализа коррупционных рисков.

Рабочей группой проведены мероприятия по выявлению коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Общества, в том числе по вопросам:

1) управления персоналом;

2) организации и проведения закупок;

3) корпоративного управления;

5) урегулирования конфликта интересов;

6) иных бизнес-процессов.

По результатам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков в группе АО «Самрук-Энерго» рабочей группой подготовлена справка, в которой отражены меры по устранению причин и условий возникновения коррупционных рисков, а также подготовлен план работы по минимизации установленных рисков.

24 – 25 июня руководство АО «Самрук-Қазына» посетило предприятия энергетической инфраструктуры Туркестанской области - Шымкентский НПЗ  и Шардаринскую ГЭС.  

Шымкентский НПЗ обеспечивает около 30% от общего объема производства нефтепродуктов в Казахстане. Завод вышел  на режим работы на уровне  92 % от проектной мощности.

Масштабная модернизация увеличила   мощность переработки  на 28% или с 4,7 млн тонн до 6 млн тонн нефти ежегодно.  Доля выхода светлых нефтепродуктов возросла с 58% до 83%, глубина переработки с 73 до 88,7%. 

Руководству АО «НК «КазМунайГаз» поручено взять на контроль своевременное и качественное выполнение плановых ремонтов НПЗ для обеспечения достаточных запасов ГСМ в летне-осенний период.  

Программа  полной модернизации  Шардаринской ГЭС была  завершена АО «Самрук-Энерго»  в  прошлом  году. 
Реконструкция гидроэлктростанции обеспечила  эффективность использования водных ресурсов в регионе, снизила  экологическую  нагрузку и энергодефицит в Туркестанской области.

#мен_екпе_алдым    #я_вакцинировался