В рамках официального визита Главы государства Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева в Японию, а также участия в Форуме «Центральная Азия - Япония», представители АО «Самрук-Энерго» провели ряд двусторонних встреч с крупнейшими японскими компаниями энергетического и промышленного сектора.

Состоялась встреча с компанией JERA Co., Inc. (Japan’s Energy for a New Era), в ходе которой были обсуждены потенциальные возможности сотрудничества в сфере инвестиционной деятельности, применения передовых японских технологий при модернизации и реконструкции действующих энергетических станций, а также обмена опытом по использованию инструментов цифровизации и искусственного интеллекта в электроэнергетике.

Стороны отметили взаимную заинтересованность в развитии долгосрочного партнёрства, в том числе в части повышения эффективности и надёжности энергетических активов, внедрения современных решений в области эксплуатации и технического обслуживания, а также реализации проектов, направленных на устойчивое развитие энергетической отрасли.

Также в рамках визита проведена встреча с компанией Mitsui & Co., Ltd., в ходе которой обсуждены планы Mitsui по расширению деятельности в Республике Казахстан. Японская сторона сообщила, что компания имеет два представительства в городах Алматы и Астана и осуществляет деятельность по поставке оборудования, а также участвует в реализации инфраструктурных проектов.

По итогам переговоров стороны договорились о проведении очной рабочей встречи в городе Астана для детального обсуждения потенциальных возможностей сотрудничества, включая инвестиционное взаимодействие, применение современных технологических решений на тепловых электрических станциях, а также развитие и внедрение инструментов искусственного интеллекта на объектах АО «Самрук-Энерго».

Конференция, посвященная Году рабочих профессий и развитию человеческого капитала, объединила группу компаний АО «Самрук-Қазына», представителей бизнеса, экспертного сообщества и молодёжь для обсуждения вопросов развития рабочих специальностей и подготовки квалифицированных кадров.

В рамках открытия мероприятия состоялась пленарная сессия на темы «Реформа в трудовых отношениях через внедрение искусственного интеллекта» и «Производственно-ориентированная подготовка кадров». Программа конференции также включала питч-сессии, мастер-классы и панельные сессии «Молодёжь и профессии», «Социальные инициативы группы Фонда», «Үздік маман – практические работы», «Производственная безопасность», «Развитие человеческого капитала» и др.

Мероприятие завершилось торжественной церемонией награждения. Монтёр пути ТОО «Богатырь Комир» Берик Сапин был удостоен почётного звания «Самұрық-Қазына» акционерлік қоғамының құрметті қызметкері».

Руководитель Аппарата Председателя Правления АО «Самрук-Энерго» Ерген Шалин, директор Департамента «Управление человеческими ресурсами» Зарина Казакбаева, главный менеджер Департамента «Управление человеческими ресурсами» Айгерим Толеулиева награждены Благодарственными письмами АО «Самрук-Қазына». 

АО «Самрук-Энерго» в партнерстве с китайской компанией Energy China приступили к строительству солнечной электростанции мощностью 300 МВт с системой накопления энергии в Туркестанской области. 

Сегодня в рамках торжественной церемонии была заложена капсула времени, символизирующая начало строительства будущей станции. Это один из ключевых проектов Компании в сфере возобновляемой энергетики, направленный на модернизацию национального энергосектора и повышение надёжности энергоснабжения южных регионов страны.

В мероприятии приняли участие Председатель правления АО «Самрук-Қазына» Нурлан Жакупов, руководители Energy China, посол КНР в Республике Казахстан Хань Чуньлинь, а также руководство Туркестанской области.

Непосредственно на площадке официальный старт строительству дали Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Кайрат Максутов, Председатель Совета директоров China Energy Overseas Investment Company Линь Сяо Дань и аким Туркестанской области Нуралхан Кушеров.

Проект является частью масштабной программы компании по развитию портфеля «зелёной» генерации. При строительстве будут применены инновационные решения: установлены фотоэлектрические панели нового поколения с механизмом слежения за солнцем, а также системы накопления энергии, которые обеспечат стабильность генерации и повысят эффективность передачи электроэнергии в сеть.

Реализация проекта создаст дополнительные рабочие места, обеспечит приток инвестиций в регион и станет стимулом для развития инфраструктуры. СЭС будет обладать одной из крупнейших мощностей среди солнечных объектов страны, что существенно укрепит энергобаланс южных областей.

Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Кайрат Максутов подчеркнул, что проект является важной частью стратегии компании по поэтапному переходу к низкоуглеродной генерации и развитию современной энергосистемы: «Для Самрук-Энерго строительство этой станции - не только инвестиционный проект, но и вклад в долгосрочное устойчивое развитие страны. Мы уверены, что совместно с нашими партнёрами сможем реализовать объект в соответствии с высочайшими стандартами качества и надёжности». 

В АО «Самрук-Энерго» состоялась ежегодная стратегическая встреча специалистов по корпоративному управлению, устойчивому развитию и ESG группы компаний.

Мероприятие стало ключевой профессиональной площадкой для подведения итогов 2025 года и определения приоритетов на 2026 год.

Открывая встречу, Управляющий директор по Правовому Обеспечению и Управлению Активами Нурлан Жапарханов, подчеркнул важность системного взаимодействия внутри Группы компаний АО «Самрук-Энерго», обмена практиками и повышения качества управленческих процессов

Встреча задала тон конструктивному диалогу, в рамках которого были сформированы общие ориентиры на следующий год и подтверждена приверженность Группы компаний принципам добросовестного управления и устойчивого роста.

В ходе обсуждений участники уделили внимание вопросам безопасности труда, развитию кадрового потенциала, повышению экологической ответственности и дальнейшему совершенствованию корпоративных процессов.

В завершении встречи специалисты обозначили совместные инициативы на 2026 год, нацеленные на повышение устойчивости деятельности, усиление взаимодействия между компаниями и внедрение современных подходов в управлении.

АО «Самрук-Энерго» продолжит развивать культуру открытого диалога и обмена профессиональными практиками, формируя устойчивую и эффективную модель корпоративного управления во всей группе компаний. 

АО «Самрук-Энерго» получило золотую статуэтку в престижном международном конкурсе MarCom Awards 2025 за Годовой отчет 2024 в категории Publications | Annual Report | Government. Награда подтверждает высокий уровень корпоративных коммуникаций, прозрачности и качества раскрываемой информации, признанный на мировом уровне.

Международный конкурс MarCom Awards, проводимый Ассоциацией профессионалов маркетинга и коммуникаций (Association of Marketing and Communication Professionals, AMCP), является одним из старейших и самых значимых в области маркетинговых и коммуникационных материалов. С момента своего основания в 2004 году он привлекает ежегодно тысячи работ из десятков стран, оценивая креативность, стратегию, содержание и визуальную реализацию проектов.

Эта международная награда служит подтверждением соответствия отчетности АО «Самрук-Энерго» высоким стандартам качества, инновационного содержания и эффективной презентации ключевых данных. Она подчеркивает стремление компании к повышению уровня прозрачности, укреплению доверия стейкхолдеров и укреплению позиций на глобальной арене корпоративных коммуникаций. 

АО «Самрук-Энерго» получило наивысшую оценку — 5 звёзд в Рейтинге годовых отчётов коммерческих организаций 2025 года, опубликованном международным рейтинговым агентством RAEX.

Эта высшая оценка присуждается отчётам с максимальным уровнем качества раскрытия информации и прозрачности, что подтверждает высокий уровень корпоративного управления и открытости Компании. В конкурсе, где участвовали 393 организации, все отчёты оценивались RAEX по ключевым факторам — стратегическому содержанию, уровню прозрачности и качеству представления материалов.

АО «Самрук-Энерго» продолжит системно развиваться, укрепляя качество корпоративной отчётности, расширяя ESG-раскрытия и повышая прозрачность в соответствии с лучшими международными практиками устойчивого развития. Компания неизменно демонстрирует приверженность принципам ESG, рассматривая экологическую, социальную и управленческую ответственность как фундамент своей долгосрочной стратегии. 

АО «Самрук-Қазына» подвело итоги конкурса «Лучшая инновационная компания – 2025». В номинации «Лучший инноватор» победил сотрудник Экибастузской ГРЭС-2 Дмитрий Мартыненко, начальник лаборатории электрического цеха.

В 2023–2025 годах он внедрил 18 рационализаторских предложений, которые повысили надёжность оборудования и упростили работу персонала. Среди них: 

• использование программного комплекса «Виратрон» для снятия векторных диаграмм при пусковых испытаниях блоков №1 и №2 после ремонта; 

• внедрение автоматизации при заполнении суточных ведомостей электрического цеха; 

• изменения в схеме сигнализации о положении выключателей ОРУ-500 кВ; 

• ввод в систему ОИК-Диспетчер электрических параметров трансформаторов собственных нужд 01Т, 02Т, 10Т; • модернизация схемы управления компрессором №2 БВС-ОРУ; 

• и другие улучшения, направленные на повышение функциональности и оперативности работы.

Рационализаторские решения Дмитрия Мартыненко вносят ощутимый вклад в повышение эффективности производственных процессов на станции.

Поздравляем коллегу с победой и благодарим за вклад в развитие инноваций в энергетике! 

Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Кайрат Максутов провел отчетное совещание, посвященное вопросам производственной безопасности, с участием первых руководителей дочерних и зависимых организаций.

В рамках совещания Директор департамента «Охрана труда» Дуйсенбек Шардарбеков представил отчет об итогах исполнения плана мероприятий по производственной безопасности АО «Самрук-Казына», а также доложил о текущем состоянии производственной безопасности на предприятиях группы компаний.

Кроме того, в рамках мероприятия были заслушаны отчёты первых руководителей ТОО «Богатырь Комир», ТОО «Экибастузская ГРЭС-1» и АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2» и рассмотрены вопросы повышения уровня производственной безопасности и недопущения несчастных случаев.

Подводя итоги встречи, Кайрат Максутов дал ряд конкретных поручений, направленных на дальнейшее повышение эффективности принимаемых мер по снижению производственного травматизма.

Департаментом «Охрана труда» АО «Самрук-Энерго» проведено расширенное совещание с руководителями цехов, ответственных за эксплуатацию электроустановок дочерних и зависимых организаций, по вопросам повышения уровня электробезопасности на производственных объектах.

В ходе заседания подчеркнуто, что соблюдение требований электробезопасности является ключевым элементом защиты жизни и здоровья сотрудников. 

«Мы не можем допустить, чтобы безопасность рассматривалась формально. Каждое нарушение — это прямой риск для жизни сотрудников. Мы усиливаем требования и вводим персональную ответственность и дополнительные меры контроля для профилактики несчастных случаев», — отметил директор департамента «Охрана труда» Дуйсенбек Шардарбеков.

Участники рассмотрели основные причины случаев электротравматизма и обсудили меры по их предотвращению. Особое внимание уделено повышению ответственности руководителей за организационно-технические мероприятия, а также внедрению проактивных подходов, направленных на предупреждение производственного травматизма.

Безопасность работников — безусловный приоритет АО «Самрук-Энерго». Компания продолжит совершенствовать меры защиты для дальнейшего снижения электротравматизма на предприятиях. 

Самрук-Энерго провёл стратегическую сессию по внедрению искусственного интеллекта в дочерних компаниях в рамках программы «AI Leaders». 

Мероприятие прошло с участием Председателя Правления АО «Самрук-Энерго» Кайрата Максутова. Сессия собрала руководителей группы компаний Общества, став ключевой площадкой для обсуждения роли ИИ в энергетической отрасли. 

Главная цель мероприятия — сформировать единый вектор развития проектов в области искусственного интеллекта, определить приоритетные направления и выработать практические шаги для масштабирования цифровых решений внутри группы компаний АО «Самрук-Энерго».