По итогам 1 квартала 2025 года АО «Самрук-Энерго» сохраняет лидирующие позиции на рынке электрической энергии Казахстана, увеличив долю в сравнении с аналогичным периодом прошлого года с 33,8% до 34,2%.
Объем выработки электроэнергии за январь–март 2025 года составил 11444,7 млн кВт∙ч, что на 4,4% больше показателей первого квартала 2024 года.
Накануне Дня Победы работники Самрук-Энерго с особым трепетом и благодарностью чествовали своих ветеранов.
На ТЭЦ-1 им. Б.Оразбаева прошло тожественное мероприятие, посвященное 80-й годовщине Великой Победы. По традиции работники станции возложили цветы к обелиску Победы на территории станции. Молодежный актив ТЭЦ вместе с представителями профсоюза навестили ветеранов тыла Прасковью Аксенову и Алексея Коробкина.
Работники Алматинской ТЭЦ-3 поздравили тружеников тыла. Среди них Валентина Семеновна Максименко, которой исполнилось 94 года.
Работники ТОО «Богатырь Көмір» также навестили ветеранов и тружеников тыла. Они выразили героям глубокую благодарность за мирное небо над головой и вручили им юбилейные медали.
Слова благодарности ветеранам и труженикам тыла в канун Дня Победы выразил и коллектив АО «Алатау Жарық Компаниясы». Среди них ветеран Сарсенов Камбар Амирович, который в годы войны был на передовой в составе стрелкового полка Калининского, Прибалтийского и Белорусского фронтов. За мужество и отвагу он награжден орденом Красной звезды, орденами Славы III и II степеней и другими медалями.
Сотрудники Усть-Каменогорской и Шульбинской ГЭС ко Дню Победы провели традиционную волонтёрскую акцию в поддержку ветеранов ВОВ, бывших малолетних узников концлагерей и жителей блокадного Ленинграда. На добровольные средства, собранные работниками двух станций, оплачено около 500 кВт*ч электроэнергии для всех представителей этих категорий, проживающих в Восточно-Казахстанской и Абайской областях. Материальная поддержка оказана 30 семьям.
Ветераны выразили искреннюю благодарность работникам компаний АО «Самрук-Энерго» за внимание, заботу и память, которая объединяет поколения и вдохновляет на дальнейшую работу во благо мира и процветания.
Айдос Масиралиев, машинист центрального теплового щита управления паровыми турбинами ТЭЦ-1 им. Б. Оразбаева, в честь 80-летия Победы поднялся на пик 28 панфиловцев — в память о подвиге героев.
«Хотел почтить их не словами, а делом», — говорит Айдос. Несмотря на холод, усталость и нехватку воздуха, он дошёл до вершины, думая о стойкости панфиловцев и своей семье, где тоже берегут память о фронтовиках.
Айдос — победитель конкурса «Үздік өндіріс маманы – 2024». На его счету уже несколько восхождений, и каждое — с флагом АлЭС
Это не просто спорт. Это символ преемственности поколений, доказательство того, что память живёт — в делах, поступках и сердцах новых героев нашего времени.
Масштабное благотворительное мероприятие, организованное Фондом «Самрук-Қазына», прошло в Ботаническом саду Астаны. В забеге участвовали более 50 работников Корпоративного центра и дочерних организаций АО «Самрук-Энерго».
Марафон проходил на дистанциях 5 и 10 километров. По итогам забега на дистанции 10 км вторые места заняли советник Председателя Правления АО «АлЭС» Газий Исмухамбетов (категория 60+) и работник Экибастузской ТЭЦ Райгуль Рыскулова (категория 40-49).
Главный специалист службы ремонтов АО «АлЭС» Ержан Жанмайлов (в категории 40-49) и электромонтер ТЭЦ-1 АО «АлЭС» Бекзат Калелов (в категории 18-29) удостоились третьего места.
Средства, собранные во время марафона, будут направлены на открытие инклюзивных кабинетов для детей с особыми образовательными потребностями.
Экибастузская ТЭЦ успешно прошла осенне-зимний период 2024–2025 годов, обеспечив надёжную и стабильную работу оборудования, а также бесперебойное теплоснабжение потребителей.
Благодаря проведённой до отопительного сезона оптимизации и ремонту удалось существенно сократить расход топлива: потребление мазута снизилось в 3,5 раза — с 3284 до 949 тонн. Снижение объёма применения мазута указывает на стабильную эксплуатацию основного оборудования и повышение общей эффективности работы станции.
Отметим, что в июне 2024 года Экибастузская ТЭЦ была передана в доверительное управление АО «Самрук-Энерго». Дочерняя организация компании - ТОО «Energy Solutions Center», в кратчайшие сроки провела масштабные ремонтные мероприятия и обеспечила подготовку станции к зимнему периоду.
Так, проведены капитальные и текущие ремонты десяти котлоагрегатов, турбоагрегата, вспомогательного и общестанционного оборудования. Также выполнены работы по ремонту дамбы золоотвала, зданий, сооружений, а также построена магистраль осветлённой воды на территории станции.
В результате ремонтных мероприятий в рамках подготовки к отопительному сезону 2024–2025 годов уровень износа основного оборудования станции снизился на 3,7% — с 51,8% до 48,1%, на 90% уменьшилось количество технологических нарушений - с 191 до 18. Кроме того, в течение осенне-зимнего периода не было зафиксировано ни одного технологического нарушения, способного повлиять на надёжность теплоснабжения.
По завершении отопительного сезона на Экибастузской ТЭЦ стартовала подготовка к следующему осенне-зимнему периоду. На станции активно продолжаются ремонтные работы. В планах — проведение 11 ремонтов на 11 единицах оборудования, включая капитальные ремонты ещё шести котлоагрегатов и дымовой трубы ст.№3.
26 апреля в городе Астана состоялся общегородской субботник в рамках экологической инициативы «Таза Қазақстан».
Работники Самрук-Энерго приняли активное участие в мероприятии и внесли свой вклад в озеленение территории на пересечении улиц С. Нурмагамбетова и проспекта Р. Кошкарбаева.
Устойчивое развитие и экологическая ответственность - один из главных приоритетов АО «Самрук-Энерго»!
Первый квартал 2025 года ознаменовался настоящим прорывом. Благодаря плодотворному сотрудничеству ТОО «Богатырь Комир» и АО «НК «Қазақстан темір жолы» в феврале потребителям были отправлены рекордные 3,9 миллиона тонн угля.
Каждые сутки твёрдое топливо уходило по 33 маршрутам, чётко, точно, без сбоев. Такой результат стал возможен благодаря высокой координации и ответственности горняков и железнодорожников.
По этому случаю директор филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Дирекции интегрированного планирования» Вадим Копылов направил благодарственное письмо в адрес Богатырь Комир.
«Отмечаем активную позицию ТОО «Богатырь Комир» в вопросах совершенствования организации погрузки и рационального использования инфраструктуры станции. Это способствует стабильной отправке маршрутных поездов, достижению высоких производственных показателей и улучшению оборачиваемости вагонного парка», - говорится в сообщении.
АО «Самрук-Энерго» продолжает улучшать социально-бытовые условия производственных работников дочерних компаний.
В рамках социальной программы в Год рабочих профессий на предприятиях АлЭС впервые запущен проект по обеспечению работников производственных цехов бесплатным горячим питанием.
На ТЭЦ-2 им. А. Жакутова более 900 человек ежедневно получают качественное сбалансированное питание. Для удобства сменных бригад столовая функционирует в круглосуточном режиме. Рацион продуман, нормы соблюдены, а главное — создана атмосфера уважения и комфорта. Повара трудятся с душой, инженеры-технологи следят за качеством, производственные работники делятся первыми положительными отзывами.
«Нам очень приятно, что руководство заботится о нас. Это большой вклад в наше здоровье и благополучие. В столовой очень хорошее питание, порция достаточная. Все сыты, довольны, работаем лучше», – говорит мастер ПРП «Энергоремонт Мухамеджан Оралбеков.
Вскоре обновленные столовые с бесплатным горячим питанием заработают на ТЭЦ-1 им. Б. Оразбаева, ТЭЦ-3, Капшагайской ГЭС им. Ш. Чокина, Каскаде ГЭС, ЗТК и других. Всего бесплатным питанием будет охвачено почти 3000 сотрудников.
https://youtube.com/shorts/FJ3ZVBNZkVI?feature=share
В целях усиления профилактических мер по снижению производственного травматизма и создания безопасных условий труда на всех предприятиях группы АО «Самрук-Энерго» проводится «Месячник безопасности и охраны труда», приуроченный ко Всемирному дню охраны труда.
В течение месячника во всех производственных департаментах проводится плановый аудит рабочих мест для дальнейшего повышения безопасности на производстве.
В рамках Года безопасности и охраны труда в группе команий АО «Самрук-Энерго» внедряются новые инструменты обеспечения охраны труда. Так, в АлЭС открылся Пункт централизованного наблюдения за выполнением требований техники безопасности.
Система позволяет в режиме реального времени отслеживать соблюдение норм безопасности, включая использование средств индивидуальной защиты, выявление потенциально опасных участков и контроль состояния работников.
В рамках месячника работники производственных департаментов ДЗО проходят тренинги по действиям в чрезвычайных ситуациях, мастер-классы по оказанию первой помощи. Повышение культуры безопасности на производстве является неотъемлемой частью стратегии по достижению нулевого травматизма.
В Алматинской области состоялось выездное заседание Совета омбудсменов портфельных компаний АО «Самрук-Қазына». В нем принял участие омбудсмен АО «Самрук-Энерго» Нариман Акылов.
Участники заседания посетили дочерние компании АО «Самрук-Энерго» - Мойнакскую ГЭС и АО «АЖК», а также Алматинские МЭС АО «KEGOC». Они ознакомились с производственными процессами генерации и передачи электроэнергии и провели встречи с работниками компаний.
Также омбудсмены приняли участие в Форуме по внутренним коммуникациям и закупочной деятельности группы компаний АО «Самрук-Қазына». На форуме были рассмотрены принципы профессионального поведения в коллективе. Отдельный блок форума был посвящен вопросам проведения закупок и мерам поддержки отечественных производителей.
Чистая вода — забота о здоровье каждого работника. Современные питьевые фонтанчики появились во всех производственных цехах компании. Каждый фонтанчик оснащён фильтрами, способными очистить до 5000 тонн воды. Для обеспечения работников чистой питьевой водой проведена новая система водоснабжения.
«Раньше за водой ходить было далеко, а теперь фонтанчики — буквально в шаге. В день выпиваю около 5 литров: работа физическая, без воды никуда», - отмечает слесарь турбинного цеха ТЭЦ-2 им. А.Жакутова Нурлан Сулейман.
Проект стал примером того, как с помощью технических решений проявляется забота о комфорте и здоровье работников. Для тех, кто трудится в цехах, новые питьевые фонтанчики стали настоящим спасением в жаркие дни и во время напряжённой работы на производстве.
Самрук-Энерго продолжает работу по улучшению социально-бытовых условий производственных работников!
