Агентство Fitch Ratings подтвердило долгосрочный кредитный рейтинг Самрук-Энерго в иностранной и национальной валюте на уровне «BB», а также повысило кредитоспособность Самрук-Энерго на самостоятельной основе с «B» до «B+» и рейтинг по необеспеченным кредитам с «BB-» до «BB». Прогноз «Стабильный».

Повышение кредитоспособности на самостоятельной основе связано с более сильным финансовым профилем благодаря улучшенным кредитным показателям и уменьшением валютных рисков Компании. Повышение приоритетных необеспеченных рейтингов Компании связано с меньшей структурной субординацией для необеспеченных кредиторов.

Подтверждение рейтингов обусловлено тем, что Компания значительно сократила подверженность колебаниям валютных курсов после рефинансирования займа в долларах США на Мойнакской ГЭС в местной валюте на уровне холдинга, а также конвертации займа в долларах США в местную валюту. В конце 2019 года задолженность в иностранной валюте составила всего 2%, по сравнению с 60% в 2016 году. Тем самым, как отмечает Агентство, Группа повысила финансовую гибкость и способность противостоять валютным шокам.

Подтвержденный рейтинг включает в себя мнение Агентства о получении Группой индивидуальных тарифов на мощность для новых энергоблоков Шардаринской ГЭС, Мойнакской ГЭС и Алматинской электростанции до 2024-2028 гг.

В комплексе с увеличением доходов Компании, Агентством отмечено существенное сокращение долга и, как следствие, улучшение финансовых показателей. Кроме того, отмечено увеличение доли международных финансовых институтов в структуре кредитного портфеля Компании с 30% до 42%, что отражает высокое качество долгового портфеля и оказывает существенное влияние на оценку финансовых показателей Группы. При этом Компания планирует в дальнейшем тесно сотрудничать с международными кредиторами.

Компания находится в 100-процентной государственной собственности. На долю Самрук-Энерго приходится около 30% генерации электрической энергии и около 40% общей добычи угля страны в 2019 году. Оценка социально-экономических последствий потенциального дефолта Самрук-Энерго как умеренная отражает мнение Агентства о том, что большая часть операционной деятельности дочерних структур продолжится в случае невозможности исполнения своих обязательств материнской компанией.

Вместе с тем, Агентство отмечает, что Самрук-Энерго обладает достаточным уровнем ликвидности и денежных средств для полного покрытия своих краткосрочных обязательств.

Справка:

АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО "Шардаринская ГЭС" и др.

____________________________________________

Офис Связей с Правительством и коммуникаций

АО «Самрук-Энерго».

Тел: (7172) 55-30-62; Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

Интегрированная система планирования позволяет создавать эффективные сценарии развития предприятий энергохолдинга за счет оптимизации основных переменных статей затрат.

 В ходе реализации Программы Цифровой трансформации,  АО «Самрук-Энерго» успешно внедрен инструмент «Интегрированная система планирования» (ИСП). Он дает возможность создавать эффективные сценарии развития электростанций за счет оптимизации основных переменных статей затрат.

В периметр проекта на первом этапе вошли две дочерние организации холдинга: ТОО «Экибастузская ГРЭС-1» и АО «Мойнакская ГЭС».   Членов команды по разработке и внедрению нового инструмента с достижением первых результатов поздравило руководство Общества. Управляющий директор по трансформации бизнеса АО «Самрук-Энерго» Едил Копенов отметил вклад в развитие проекта сотрудников– это  рабочие группы электростанций и порядка 9 структурных подразделений Корпоративного центра.   

Проект ИСП в «Самрук-Энерго» реализуется с 2017 года в рамках программы по трансформации бизнеса. На протяжении 3-х лет роль спонсора исполнял Управляющий директор по производству и управлению активами Серик Тютебаев.

«Поздравляю всех коллег с успешным завершением первой волны проекта. Лично для меня успех внедрения ИСП был очевиден, потому что данная система существенно облегчает сценарное планирование деятельности компании, а создаваемые графические модели отражают наиболее выгодные пути дальнейших действий с наименьшей погрешностью. И все это вкупе позволяет Компании значительно оптимизировать расходы, при этом получать дополнительные выгоды», - отметил Серик Тютебаев.   

В ходе внедрения проекта система была скорректирована, исключена часть финансовых показателей. По словам специалистов, ИСП – это эффективный рабочий инструмент для компании. Так, финансовые выгоды за 2019 год составили 1 365 млн тенге при утвержденном годовом плане -  977 млн тенге. Это стало возможным благодаря результату работы энергоблоков станции в оптимальном режиме, рассчитанном в ИСП.

На совещании руководитель проекта «Интегрированная система планирования» Руслан Кусаинов, отметил, что вторая волна проекта уже начата на Экибастузской ГРЭС-2.  С помощью нового инструмента на станции до 2024 года планируется оптимизировать затраты в объеме около 1 млрд тенге.  

Директор по управлению портфелем проектов Офиса цифровой трансформации АО «Самрук-Қазына» Индира Кыйлыбаева отметила, что среди всех портфельных компаний Фонда, где внедряется ИСП, - «Самрук-Энерго» демонстрирует высокие финансовые выгоды.

За успешное внедрение нового инструмента Спонсор и команда проекта, сотрудники электростанций и Корпоративного центра были отмечены грамотами.

Режим ЧП в связи с распространением коронавируса COVID-19 в Казахстане совпал с завершающей фазой отопительного сезона и началом ремонтных работ на тепловых и электрических станциях республики. Только за счет высокого профессионализма, неимоверных усилий и взимовыручки энергетиков не было допущено  ни одного случая аварий и остановок стратегических объектов жизнеобеспечения населения городов и поселков. Этот фильм посвящен незаметным героям весны 2020 года – энергетикам.

АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская гидроэлектростанция имени У.Д. Кантаева», АО "Шардаринская ГЭС" и др. 

На заседании Государственной комиссии по модернизации экономики под председательством Премьер-Министра РК Аскара Мамина рассмотрены вопросы приватизации активов АО «ФНБ «Самрук-Қазына», сообщает сайт pm.kz.

В связи с высокой волатильностью на международных рынках капитала, снижением цен на энергоносители и замедлением темпов роста мировой экономики принято решение о переносе на 2021-2023 годы сроков передачи в конкурентную среду ряда стратегических активов — «Казмунайгаз», «Эйр Астана», «Тау-Кен Самрук», «Qazaq Air», «Самрук-Энерго», «Қазақстан темір жолы» и др.

Напомним, что в Комплексный план приватизации на 2016-2020 годы включены 167 активов АО «ФНБ «Самрук-Қазына», из которых к настоящему времени исполнены пункты по 138 активам. В процессе реализации и ликвидации/реорганизации находится 21 компания.

Previous Next

АО «Самрук-Энерго» стремится к снижению несчастных случаев на производстве. На улучшение безопасности труда на предприятиях нацелен проект Программы Цифровой трансформации компании – «Внедрение новой модели по управлению производственной безопасностью». О предстоящих изменениях в АО «АлЭС», АО «Алатау Жарық Компаниясы» и ТОО «Samruk Green Energy» объявил спонсор проекта - Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Бакитжан Жуламанов.

В ходе видеоконференции с руководителями ДЗО Общества Бакитжан Жуламанов объявил о предстоящих мероприятиях по повышению культуры безопасности труда на производстве.

«Проект направлен на повышение культуры безопасности, снижение травматизма и в целом на сохранность жизней и здоровья сотрудников на производстве. Он включает в себя внедрение новых стандартов, практических инструментов, которые помогут повысить уровень сознания сотрудников и изменить устаревшие подходы», - отметил Спонсор.

Учитывая большой объем проекта, который охватывает крупные дочерние компании АО «Самрук-Энерго» и более 6 тысяч сотрудников, Бакитжан Жуламанов назначил со-Спонсором проекта Управляющего директора по трансформации бизнеса Едиля Копенова. Он наделен всеми полномочиями для управления процессами по внедрению новшеств.

Выступая перед руководителями электростанций, Со-Спонсор отметил, что личный пример топ-менеджера и его личная ответственность в вопросах безопасности труда могут способствовать успешному внедрению проекта на предприятиях.

Руководитель проекта «Внедрение новой модели по управлению производственной безопасностью» Тулеген Максилов, в качестве примера привел случай на одном из предприятий, где вопросам безопасности уделяется большое внимание: «Вводный инструктаж на этом предприятии проводил первый руководитель. Была сделана заранее видеозапись, которая демонстрировалась посетителям, сотрудникам и т.д. Сам факт показывает его отношение к системе охраны труда. И его подчиненные также будут стремиться не нарушать правил».

Управляющий директор по производству и управлению активами АО «Самрук-Энерго» Серик Тютебаев, отметил влияние отдельных процессов на систему безопасности и охраны труда.

«Для своевременного проведения конкурсных процедур и выделения соответствующего финансирования необходимо вовлечение в вопросы безопасности и охраны труда лиц, ответственных за планирование бюджета, организацию закупок товаров и услуг, проведение тендеров», - сказал Серик Тютебаев.

В ходе видеоконференции было отмечено, что наличие таких рисков, как несвоевременное бюджетирование или закуп спецодежды – могут стать одной из причин несчастных случаев на производстве.

В завершении встречи Бакитжан Жуламанов поручил руководителям ДЗО взять под личную ответственность реализацию проекта и оказать всестороннюю поддержку проектной команде.

Со-спонсор Едил Копенов предложил закрепить в Протоколе сроки по мобилизации проектной команды, подготовку необходимых документов и Приказ о старте проекта.

Старт проекта «Внедрение новой модели по управлению производственной безопасностью» на предприятиях АО «АлЭС», АО «Алатау Жарық Компаниясы» и ТОО «Samruk Green Energy»  планируется до 15 июня текущего года.

Эпидемия коронавируса продемонстрировала профессионализм казахстанских энергетиков и показала высокие мобилизационные возможности отрасли, даже несмотря на имеющийся износ оборудования. 

В период действия ЧП на предприятиях Экибастузского энергокомплекса АО «Самрук-Энерго» зафиксировано 11 подтвержденных случаев КВИ.  К данному времени выздоровели  2 работника, 272 человека находятся на домашнем карантине. Речь идет о ТОО «Богатырь Комир», ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 им.Нуржанова» и АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2».

На сегодня все генерирующие, передающие и распределяющие компании электроэнергетического холдинга АО «Самрук-Энерго» работают в штатном режиме и в полном объеме исполняют свои обязательства перед потребителями по поставкам электроэнергии и отгрузке угля. Во время действия чрезвычайного положения, в период март - 11 мая 2020 года, объем выработанной электроэнергии электростанциями АО «Самрук-Энерго» составил 4 984 109 тыс.кВт, объём реализации угля за тот же период - 9 462 590 тонн угля. ГРЭС-1, ГРЭС-2 и АлЭС обеспечен отпуск тепла потребителям в объеме свыше 1 млн Гкал.

В период действовавшего режима Чрезвычайного положения и в продолжающихся условиях карантина на энергетических предприятиях были предприняты максимально возможные меры по недопущению распространения коронавирусной инфекции.  При этом энергетики обеспечивали работу станций в штатном режиме, чтобы в полном объеме выполнить задачи по обеспечению потребителей электроэнергией, теплом и горячим водоснабжением. Сегодня можно сказать, что карантин энергетиками пройден с честью.

На крупнейшем угледобывающем предприятии "Богатырь Комир" работает более 6500 человек. В период действия ЧП на домашнем карантине находились 251 сотрудников. Благодаря четким действиям горняков, добыча и отгрузка угля проходила в штатном режиме. На дистанционную работу отправлены сотрудники, которые могут ее выполнять в домашних условиях. Для безопасной доставки к рабочему месту привлечено дополнительно 16 автобусов.

На Экибастузской ГРЭС-2 для обеспечения непрерывности рабочего процесса оформлены отпуска для 12,4% работников находящимся в группе риска, в целях изоляции их на дому;  в связи с нехваткой персонала и отсутствуем работников для временного замещения начальники смены станции, а также часть сотрудников электроцеха и химического цеха переведены на трехсменный режим работы (без выходных); определены критические участки и оборудования, требующие постоянного обслуживания персоналом; оперативно-ремонтные планерки переведены на дистанционный режим.

На Экибастузской ГРЭС-1 разработаны и проводятся  мероприятия по обеспечению защиты жизни и здоровья работников,  введен в действие «Комплексный план санитарно-противоэпидемических мероприятий». На сегодняшний день 90 человек находится на карантине. Нехватка персонала на мощности работы электростанции и  графике работы не сказалась. На технологическом процессе ситуация не отразилась. Объемы производства обеспечиваются согласно графиков НДЦ СО АО «КЕГОК».

В АО «Алматинские электрические станции» (АлЭС), генерирующей компании Алматинского энергокомплекса АО «Самрук-Энерго», часть работников проживает за городом. В течение одного дня сотрудников перевели на дистанционный режим работы. По персоналу, который непосредственно занят на производстве и ремонтных работах, но проживает за пределами мегаполиса, решили вопрос размещения в городе. Компания компенсировала им расходы на жилье. Всего за период карантина, на основании заявлений работников, профсоюзом компании было заключено около 200 договоров с арендодателями с выдачей денежных средств по расходным ордерам.

Справка:

АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО "Шардаринская ГЭС" и др.

____________________________________________

Офис Связей с Правительством и коммуникаций

АО «Самрук-Энерго».

Тел: (7172) 55-30-62; Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» завершило 1 квартал 2020 года, выработав 5,7 млрд кВтч электроэнергии. При этом в феврале на крупнейшей в стране тепловой электростанции зафиксирована рекордная для работы 7 энергоблоков нагрузка – 3481 МВт. В последний раз подобный показатель был отмечен в феврале 1986 года. Тогда максимальная отметка достигла 3095 МВт, но при работе 8 энергоблоков.ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» завершило 1 квартал 2020 года, выработав 5,7 млрд кВтч электроэнергии. При этом в феврале на крупнейшей в стране тепловой электростанции зафиксирована рекордная для работы 7 энергоблоков нагрузка – 3481 МВт. В последний раз подобный показатель был отмечен в феврале 1986 года. Тогда максимальная отметка достигла 3095 МВт, но при работе 8 энергоблоков.
Доля электроэнергии на рынке Казахстана, выработанной ЭГРЭС-1 составила 19,4%.По сравнению с 1 кварталом 2019 года доля электроэнергии увеличилась на 5,1%.

Реализация электроэнергии на рынок Казахстана выросла по сравнению с первым кварталом 2019 года на 31,3%  и составила 5,5 млрд кВтч. На рынок Республики Узбекистан было реализовано 455 млн кВтч электроэнергии.

Экибастузская ГРЭС-1, которая входит в структуру крупнейшего в Казахстане электроэнергетического холдинга АО «Самрук-Энерго», является флагманом энергетики республики. Так, только за прошлый год электростанция выработала 18,3 млрд кВт/ч. Это составило 17,3% от общей доли выработки электроэнергии по стране. 

Станция продемонстрировала полную готовность к осенне-зимнему периоду при работе семи энергоблоков, среднеблочная нагрузка которых составляет 455 мегаватт. 
Для обеспечения бесперебойным электроснабжением своих потребителей на станции был проведен целый комплекс мероприятий. В частности, в 2019 году, провели текущий и расширенный ремонт 3 энергоблоков и капитальный ремонт еще двух (№3 и №5). Сегодня ведутся работы по восстановлению первого энергоблока, который, как и остальные, будет оснащен высокоэффективным электрофильтрами нового поколения со степенью золоулавливания 99,6 процента.

Увеличение рабочей мощности предприятия необходимо для Республики Казахстан, поскольку это снижает риск возникновения дефицита энергии в стране и содействует росту национальной экономики РК. 
Напомним, в апреле этого года Экибастузская ГРЭС-1 отметила свой юбилей. Станции исполнилось 40 лет. Сегодня она обеспечивает работой более 1400 человек. Наряду с наращиванием производственных мощностей, ЭГРЭС-1 принимает активное участие в социальной жизни региона, оказывая спонсорскую помощь социальным проектам города Экибастуза, поддерживая благотворительные общественные фонды, культурно-массовые мероприятия.

ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» - тепловая электрическая станция конденсационного типа, осуществляющая производство и распределение электроэнергии с проектной установленной мощностью 4 000 МВт и фактической (до завершения проекта по восстановлению энергоблока №1) мощностью 3 500 Мвт. Единственным акционером станции ЭГРЭС-1 является АО «Самрук-Энерго».  Большая часть произведенной на станции электроэнергии распределяется на энергетическом рынке Казахстана. АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская гидроэлектростанция имени У.Д. Кантаева», АО "Шардаринская ГЭС" и др.  

____________________________________________

Офис Связей с Правительством и коммуникаций АО «Самрук-Энерго». 

Тел: (7172) 55-30-62; Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

Сегодня, 28 апреля - Всемирный день охраны труда, праздник, который отмечается по инициативе Международной организация труда (МОТ) с 2003 года. Дата известна также, как Всемирный День безопасности и здоровья на рабочем месте.Сегодня, 28 апреля - Всемирный день охраны труда, праздник, который отмечается по инициативе Международной организация труда (МОТ) с 2003 года. Дата известна также, как Всемирный День безопасности и здоровья на рабочем месте.

АО «Самрук-Энерго» непрерывно работает над совершенствованием системы безопасности и охраны труда. Одной из главных задач компании и всего электроэнергетического холдинга является обеспечение безопасных условий труда для каждого работника. Безопасность на производстве – основной сегмент, который требует неукоснительного исполнения. На страже стоят специалисты в области безопасности и охраны труда корпоративного центра и дочерних организаций. Сделано не мало. Поэтапно внедряются принципы прозрачности предоставления отчетов: электронные журналы регистрации опасных факторов, усилена ответственность работников за выявленные факты сокрытия несчастных случаев, введен мораторий на привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, ответственных за произошедшие инциденты, регистрируются и расследуются потенциально опасные ситуации, другие мероприятия. Приобретается современное оборудование, как например система блокировок LOTО и другие системы контроля безопасности. Цель вышеуказанных мероприятий – недопущение инцидентов с тяжелыми последствиями (аварий, несчастных случаев групповых и летальными исходами). Немало важное значание приобретает повышение квалификации в области безопасности и охраны труда. Так руководители подразделений, курирующие вопросы безопасности охраны труда, обучены на межденародных курсах по технике безопасности NEBOSH, постоянное обучение проходят первые руководители предприятий АО «Самрук-Энерго». 

Сегодня компания внедряет новую модель по управлению комплексной безопасностью. Проект реализуется в рамках трансформации АО «Самрук-Казына» и предполагает переход к модели управления охраной труда на основе оценки профессиональных рисков. Итогом работы над проектом должны стать снижение количества несчастных случаев на производстве на 30% в период до 2025 года, а также повышение на 20% уровня культуры безопасности вследствие совершенствования системы управления ПБОТОС (промышленная безопасность, охрана труда и окружающая среда).

Однако, в текущий момент одним из основных направлений деятельности подразделения АО «Самрук-Энерго» Департамента «Охране Труда и Защита Окружающей Среды» стали вопросы профилактики и нераспространения эпидемии коронавирусной инфекции (КВИ). Главная задача – содействие обеспечению штатного режима работы всех стратегических энергопроизводящих и угледобывающих организаций крупнейшего казахстанского электроэнергетического холдинга «Самрук-Энерго», в полном объеме исполнения своих обязательств перед потребителями по поставкам электроэнергии и энергетического угля.

В целях предупреждения заболеваний работников в АО «Самрук-Энерго» и электроэнергетических предприятий, входящих в его структуру, сформированы Штабы оперативного реагирования с утверждением Планов мероприятий по профилактике распространения коронавирусной инфекции. 

В рамках этих мероприятий на станциях осуществляется комплекс мер, в числе которых -   санитарная обработка транспортных средств для доставки персонала, а также обработка рабочих и бытовых помещений, отмена всех спортивных и культурно-массовых мероприятий, усиленный медицинский осмотр работников, закуп медицинских масок,  тепловизоров, бесконтактных инфракрасных термометров и т.д. Во всех цехах и подразделениях предприятий на информационных досках размещена информация о профилактике заражения коронавирусом.

По данным на 27 апреля 2020 г. в дочерних организациях компании подтверждены 5 случаев заражения среди работников (по 1 сотруднику на ТОО «Богатырь Комир и АО «СЭГРЭС-2» и 3 сотрудника на ТОО «ЭГРЭС-1»). По случаям заболеваний выявлены контактные лица, все предприятия по подтвержденным случаям заболевания КВИ взаимодействуют с санитарно-эпидемиологическим надзором г.Экибастуз и городской больницей, проведена усиленная санитарная обработка рабочих мест и автобусов для персонала. Штабы оперативного реагирования ведут реализацию необходимых мероприятий по профилактике и нераспространению КВИ.

Справка: 

Всемирный день охраны труда — праздник, отмечаемый ежегодно 28 апреля. Это также международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе. Идея проведения Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти работников, погибших на рабочем месте, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году.

АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО "Шардаринская ГЭС" и др.  

______________________________________________

Офис Связей с Правительством и коммуникаций АО «Самрук-Энерго». 

Тел: 8(7172) 55-30-62; 8 (7172) 55-30-66 

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.