ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» проводит продажу золошлаковых отходов путем проведения аукциона на цифровой торгово-закупочной платформе: https://tentrade.kz. Всю необходимую информацию можно получить на официальном сайте ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» http://gres1.kz и цифровой торгово-закупочной платформе: https://tentrade.kz.

В Казахстане по данным на начало 2022 года действует 134 объекта возобновляемых источников энергии (ВИЭ) суммарной установленной мощностью 2010 МВт. Объем производства электроэнергии этими объектами (солнечные электростанции (СЭС), ветроэлектростанции (ВЭС), биогазовые станции (БГС), малые ГЭС) за 2021 год составил 4 220,3 млн. кВтч. Об этом говорится в Обзоре рынка возобновляемых источников энергии в Республике Казахстан, подготовленном департаментом «Развитие рынка» АО «Самрук-Энерго».

Согласно документу, все проекты в области ВИЭ в Казахстане реализуются за счет собственных и заемных средств инвесторов. При этом государство оказывает поддержку в виде гарантированного закупа всего объема электроэнергии ВИЭ по фиксированным тарифам или аукционным ценам и распределяет между традиционными станциями по тарифу на поддержку ВИЭ. Кроме того, для проектов маломасштабных ВИЭ государство оказывает частичное субсидирование затрат на уровне местных исполнительных органов.

Возобновляемая энергетика в республике устойчиво растет. За последние 7 лет установленная мощность объектов ВИЭ выросла почти в 11 раз – с 177,52 МВт в 2014 году до 2010 МВт в 2021 году.

Как отмечается в аналитическом обзоре со ссылкой на данные Министерства энергетики РК, ресурсный потенциал ВИЭ в Казахстане оценивается следующими показателями:

- ветроэнергетика - 920 млрд кВтч/ год;

- гидропотенциал - 62 млрд кВтч/год;

- солнечная энергетика - 2,5 млрд кВтч/год;

- тепловой потенциал геотермальных вод - 4,3 ГВт.

В крупнейшем казахстанском электроэнергетическом холдинге АО «Самрук-Энерго» на сегодня действует 5 объектов ВИЭ. Их совокупный объем выработки электроэнергии за 2021 год составил 325,3 млн. кВтч. Это 7,7% от объема электроэнергии, вырабатываемой всеми объектами ВИЭ в РК.

В «Самрук-Энерго» сформирован перечень капитальных проектов, в том числе «зеленых» проектов энергоперехода, включенных в Стратегию развития компании на 2022-2031 гг. Речь идет о строящихся на сегодня ветроэлектростанциях в районе г. Ерейментау в Акмолинской области мощностью 50 МВт и Енбекшиказахском районе Алматинской области на 60 МВт, а также о проектах комбинированной станции ВЭС в Шелекском коридоре мощностью 240 МВт с гидроэлектростанцией мощностью - 71 МВт; контррегулирующей Кербулакская ГЭС на реке Или мощностью 40,6 МВт.

С полными данными Обзора рынка возобновляемых источников энергии в Республике Казахстан можно ознакомиться по ссылке: https://www.samruk-energy.kz/ru/press-center/analytical-review.

В рамках заключенного меморандума о сотрудничестве между АО «Самрук-Энерго» и АО «АрселорМиттал Темиртау» (далее – АМТ) в области безопасности и охраны труда (далее – БиОТ), руководителями департаментов АМТ осуществлено посещение производственных объектов  ТОО «Богатырь Комир», ТОО «ЭГРЭС-1» и АО «СЭГРЭС-2».

В ходе ознакомления с деятельностью наших предприятий посещены основные структурные, производственные подразделения ДЗО. 

На совещании, прошедшем после ознакомления, стороны обсудили проблемные вопросы в области БиОТ, высказали предложения о методах улучшения эффективности работы, возможности применения передовых международных практик.

Гостями особо отмечено решение руководства Фонда об объявлении в ПК АО «Самрук-Казына» годом БиОТ и высказано желание о продолжении сотрудничества.

В Экибастузском угольном бассейне на 100% поставлено технологическое оборудование в рамках масштабного проекта по увеличению  производственной мощности ТОО «Богатырь Комир» с нынешних 42 млн. тонн до 50 млн. тонн угля в год. Речь идет о проекте «Циклично-поточная технология добычи угля на разрезе «Богатырь» (ЦПТ), завершение реализации которого планируется уже в четвертом квартале этого года.

По словам экспертов АО «Самрук-Энерго», необходимость принципиального изменения технологии добычи на разрезе «Богатырь» связана с достижением глубины горных работ, при которой существующая железнодорожная схема транспортировки угля неэффективна, а основное горнотранспортное оборудование выработало свой ресурс и требует обновления. Проектом предусматривается строительство двух конвейерных линий в период 2019-2022 гг. 

Как отмечают специалисты, проект ЦПТ улучшит качественные характеристики продукции, а также повысит производительность труда и замедлит рост производственной себестоимости добычи угля.  Работы на глубинах более 250 м., с использованием железнодорожного транспорта и соответствующей инфраструктурой характеризуются высокими производственными расходами, низкой эффективностью и дорогостоящим обслуживанием.  С переходом на циклично - поточную технологию добычи, дробления, усреднения и транспортировки  угля все эти проблемы будут сняты.

Стоит напомнить, что ТОО «Богатырь Комир» ведет добычу угля открытым способом на двух разрезах Экибастузского угольного бассейна — «Богатырь» и «Северный». Производственная мощность предприятия - 42 млн. тонн угля в год, в том числе по разрезу «Богатырь» - 32 миллиона тонн (после ввода ЦПТ – 40 млн. тонн), по разрезу «Северный» - 10 миллионов тонн.

В ТОО «Богатырь Комир» отметили, что численность работников на проекте всего – 496 человек: в том числе I пусковой комплекс – 288 человек; II пусковой комплекс – 208 человек. После ввода в эксплуатацию планируется переобучение действующих работников предприятия и создание 170 новых рабочих мест.

На долю ТОО «Богатырь Комир» приходится 60 процентов от всего добываемого угля в Экибастузском угольном бассейне и 40 процентов от общего объема добычи угля в Республике Казахстан. Компания управляется на паритетной основе АО «Самрук-Энерго» и российской ОК «РусАл». В числе основных потребителей - казахстанские ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», Алматинские и Степногорская ТЭЦы,  ТОО «Караганда Энергоцентр» (ТЭЦ-1, ТЭЦ-3), АО «СевКазЭнерго», АО «Астана-Энергия» (ТЭЦ-1, ТЭЦ-2), ГКП «Кокшетаужылу», АО «Павлодарэнерго», ТОО «Bassel Group LLS» (г. Темиртау), а также российская Рефтинская ГРЭС. На предприятии трудится порядка 6,5 тыс. человек.

АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО "Шардаринская ГЭС" и др.

В рамках заключенного меморандума о сотрудничестве между АО «Самрук-Энерго» и АО «АрселорМиттал Темиртау» (далее – АМТ) в области безопасности и охраны труда (далее – БиОТ), руководителями структурных подразделений АО «АлЭС», АО «АЖК», АО «СЭГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир» и ТОО «ЭГРЭС-1», курирующих вопросы БиОТ, осуществлено посещение производственных объектов  металлургического и горнодобывающего предприятия АМТ.

В ходе ознакомления посещены такие цеха, как аглопроизводство, конвертерный цех, листопрокатный цех №1, ЛПЦ-3, ТЭЦ-ПВС и кислородный цех.

Стороны обсудили проблемные вопросы в области БиОТ, методы улучшения эффективности работы, возможность применения передовых международных практик и договорились о посещении производственных энергетических объектов АО «Самрук-Энерго».

На пороге начала 2022 года каждому работнику группы компаний АО «Самрук-Қазына» необходимо задуматься о личном вкладе и участии в улучшении безопасности труда и охраны здоровья, поставить определенные цели, которые будут способствовать предотвращению происшествий и несчастных случаев на рабочих местах для достижения более высокого уровня безопасности и надежности. За последний год улучшились показатели HSE. В абсолютных цифрах мы наблюдаем снижение на 10,7% по сравнению с 2021 годом, то есть 108 пострадавших при несчастных случаях.

Однако всё еще происходит большое количество несчастных случаев со смертельным исходом, несмотря на масштабную работу по их профилактике в группе Фонда. Мы далеки от наших целевых показателей, и всем нам необходимо приложить больше усилий, чтобы изменить отношение к вопросам HSE каждого работника на производстве.

Именно поэтому мной было принято решение провозгласить 2022 год «Годом безопасности и охраны труда» в группе компаний Фонда, чтобы достигнуть наших целей:

• Исключить случаи серьезных травм и заболеваний, а также смертельные случаи;
• Исключить происшествия на производстве с особо опасными последствиями и работать с лучшими в отрасли показателями надежности;
• Оценить значительные риски для окружающей среды и обеспечить управление такими рисками.

 Наша главная задача – создать такие условия, чтобы работники группы Фонда и подрядных организаций каждый день возвращались домой целыми и невредимыми.

Я заинтересован в достижении наших целей по HSE и призываю вас присоединиться ко мне. Вместе, мы будем работать безопасно, защищать окружающую среду, работать надежно и эффективно, производя продукцию, в которой нуждается Казахстан для экономического развития и прогресса.

Алмасадам Саткалиев

Выработка электроэнергии энергопроизводящими организациями АО «Самрук-Энерго» за прошлый год в сравнении с показателями 2020 года увеличилась на 13,5 процентов, составив 35 609,3 млн. кВтч. Об этом сказано в размещенном на сайте компании Отчете с Анализом рынка электроэнергии и угля в Казахстане за период январь – декабрь 2021 года.

В целом, согласно анализу, всеми электростанциями РК по данным Системного оператора в 2021 году было выработано 114 447,9 млн. кВтч электроэнергии, что на 5,8% больше 2020 года. Рост выработки наблюдался во всех зонах Единой энергетической системы Казахстана.

Вместе с тем, в 2021 году на 6% наблюдался рост в динамике потребления электрической энергии республики в сравнении с показателями 2020 года. Так, в северной зоне республики потребление увеличилось на 5%, в южной на 9% и в западной на 7%.

В 2021 году было добыто 111 742,4 тыс. тонн каменного угля, что больше на 2,3% чем за 2020 год (109 227,6 тыс. тонн).

За 2021 год ТОО «Богатырь Комир», угледобывающей компанией в структуре электроэнергетического холдинга «Самрук-Энерго», добыто 44 632 тыс. тонн, что на 0,5% больше, чем за 2020 год (44 436 тыс. тонн). При этом в 2021 году ТОО «Богатырь Комир» реализовано 44 848 тыс. тонн угля, из которых на внутренний рынок направлено 34 939 тыс. тонн, на экспорт (РФ) – 9 802 тыс. тонн. По показателям за 2021 год в сравнении с 2020 годом в АО «Самрук-Энерго» наблюдается увеличение реализации угля на 2,5%.

Согласно анализу рынка, объем производства электроэнергии объектами по использованию ВИЭ (СЭС, ВЭС, БГС, малые ГЭС) РК за 2021 год составил 4 220,3 млн. кВтч. В сравнении с 2020 годом прирост составил 30,1%.

Выработка электроэнергии объектами ВИЭ АО «Самрук-Энерго» (СЭС, ВЭС, малые ГЭС) за январь-декабрь 2021 года составила 325,3 млн. кВтч или 7,7% от объема вырабатываемой объектами ВИЭ электроэнергии в РК.

С полной информацией Анализа рынка электроэнергии и угля в Казахстане за период январь – декабрь 2021 года можно ознакомиться по ссылке: https://www.samruk-energy.kz/ru/press-center/analytical-review#2021

В АО «Самрук-Энерго» под руководством Председателя Правления компании Есимханова С.Қ, проведено рабочее совещание по итогам деятельности в области охраны труда и защиты окружающей среды за 2021 год.

Открывая совещание, Есимханов С.Қ, отметил, что в соответствии с поручением Председателя Правления Фонда «Самрук-Казына» Саткалиева А.М., 2022 год объявлен «Годом безопасности и охраны труда» в группе компаний АО «Самрук-Казына».

При этом Председатель Правления особо обозначил приоритет здоровья и жизни сотрудников, важность принятых решений Фонда по реализаций ожиданий.

На совещании приняли участие члены Правления Общества, первые руководители дочерних и зависимых организаций, а также лица, ответственные за вопросы безопасности и охраны труда.

          Директор департамента «Охрана Труда и Защита Окружающей Среды» Максилов Т.М. доложил о состоянии вопросов охраны труда и защиты окружающей среды в группе компаний Общества, проделанной работе за 2021 год и планах на 2022 год. Также информировал о профилактике заболеваний коронавирусной инфекцией, в частности динамике заболеваний, процессе ревакцинации работников и др.

          Отдельно заслушаны доклады первых руководителей ряда ДЗО, по результатам которых отмечены ключевые вопросы для развития.

          В рамках проведенного совещания, компанией «Everyco» проведена информационная сессия на тему «Роль руководителя в создании Культуры безопасности», объявлены победители конкурса среди ДЗО на лучший мотивационный ролик в области безопасности и охраны труда.

          В ходе совещания Есимхановым С.Қ отмечена важность вовлечения руководителей высшего звена в вопросы безопасности и охраны труда, необходимость активного продолжения реализации проектов, а также активизации практики изучения мирового опыта и обмена опытом с передовыми компаниями.

          По результатам совещания, дочерним организациям дан ряд протокольных поручений по усилению мер контроля, профилактики и снижения уровня травматизма, в том числе не связанного с производством, а также реализацию мер по снижению негативного воздействия на окружающую среду.

        Следует отметить, что в рамках поручений, планируется развивать вопросы вовлечения, проактивности, риск-ориентированности работников, а также поэтапной реализации ожиданий Фонда «Самрук-Казына».

Крупнейший электроэнергетический холдинг Казахстана АО «Самрук-Энерго» увеличит заработную плату персоналу своих дочерних организаций, задействованных в производстве, в среднем на 24% к уровню 2021 года.

В последний раз повышение оплаты труда сотрудникам на производстве проводилось в прошлом году. Тогда компания подняла зарплату к уровню 2020 года на 15% работникам своих энергопроизводящих компаний, на 30% сотрудникам распределительной компании и на 10% сотрудникам угольной компании.

Кроме того, в связи с введением моратория на повышение тарифов на регулируемые коммунальные услуги до 1 июля 2022 года, АО «Самрук-Энерго» планирует произвести оптимизацию своих расходов, а также пересмотреть приоритеты в своей инвестиционной программе с обновлением портфеля проектов.

Также компания намерена ввести изменения в закупочные процедуры в соответствии с новыми требованиями АО «ФНБ «Самрук-Казына».

Данный комплекс мероприятий АО «Самрук-Энерго» осуществляет в рамках утвержденного Плана по исполнению поручений Президента РК, связанных с реформированием АО ФНБ «Самрук-Казына», а также на основе регулярно проводимого компанией мониторинга социальной стабильности среди своих дочерних и зависимых организаций.

Основные направления деятельности АО «Самрук-Энерго» - производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. Компания создана в 2007 году, 100% акций принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО "Шардаринская ГЭС" и др. 

Сегодня в 11:59 произошло выделение г.Алматы и алматинского энергоузла на изолированную работу вследствие аварийного отключения высоковольтных линий электропередачи, связывающих регион с северной и южной частями энергосистемы. Причины произошедшего выясняются.

В свою очередь АО «Самрук-Энерго» сообщает, что электрические станции АО «АлЭС» и Мойнакская ГЭС сохранили нагрузку и в настоящее время по командам Системного оператора увеличивают мощность.

Северные энергоисточники АО «Самрук-Энерго» - Экибастузские ГРЭС несут заданную нагрузку без замечаний. На Экибастузской ГРЭС -1 в работе 6 энергоблоков, текущая нагрузка 2930 МВт, на Экибастузской ГРЭС-2 в работе оба энергоблока, нагрузка 950 МВт.

АО «Шадаринская ГЭС» снизила нагрузку с 30 МВт до 0 МВт по причине отключения внешних линий связи.