10 марта 2023 года в «Самрук-Қазына» состоялось очередное открытое заседание Общественного совета под председательством Болата Жамишева. Тема встречи - промышленная безопасность и охрана труда в группе компаний Фонда.

В заседании приняли участие казахстанские общественники, политики и эксперты. На их вопросы ответил управляющий директор «Самрук-Қазына» по связям с общественностью, социально трудовым отношениям и охране труда Гибрат Ауганов. Мероприятие привлекло большое внимание СМИ.

Здоровье работников - персональная ответственность руководства

По его словам, в прошлом году в группе «Самрук-Қазына» прошел первый специализированный форум по производственной безопасности. На нем Фонд возложил на руководителей 13 крупнейших портфельных компаний персональную ответственность за безопасность и здоровье работников. В течение года аналогичные мероприятия по охране труда впервые прошли в «Казахтелекоме», KEGOC, QazaqGaz и Samruk-Kazyna Ondeu. На них уже руководители дочерних организаций, филиалов и структурных подразделений взяли на себя обязательства по обеспечению безопасности работников.

За руководителями уровня СЕО-1 компаний «Самрук-Қазына», ответственными за производственную безопасность, закреплена обязанность проверять производственные площадки не реже 1 раза в 2 месяца. В прошлом году они провели 43 такие проверки.

Благодаря проведённой работе в 2022 году общее количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве по группе Фонда удалось снизить на 16% в сравнении с 2021 годом. Коэффициент частоты травм с потерей трудоспособности LTIF составил 0,16. Коэффициент смертельных случаев снизился на 11%.

Обучение по лучшим мировым стандартам

Для улучшения производственной безопасности в группе «Самрук-Қазына» постоянно проводятся обучающие тренинги и семинары, чтобы работники и руководители ответственно подходили к вопросам безопасности и своим примером демонстрировали лидерство и вовлеченность. Обучение ведется не только по обязательным программам в соответствии с законодательством Республики Казахстан об охране труда, промышленной и пожарной безопасности, но и по самым современным международным практикам.

Так, на курсах от Национального экзаменационного совета по охране труда Великобритании (NEBOSH) обучено 98 работников. По курсу британского Института техники безопасности и охраны здоровья (IOSH) - 286 работников. Еще 2430 сотрудников прошли курс безопасного вождения.

 В «Самрук-Қазына» также разработан собственный корпоративный учебный курс «Культура безопасности труда», который получил одобрение британского института IOSH. В планах Фонда - обучить по нему 100% производственников.

Кроме того, постоянно идет обмен опытом в сфере охраны труда не только внутри группы Фонда, но и с другими передовыми компаниями Казахстана. За последнее время работники служб производственной безопасности компаний «Самрук-Қазына» посетили коллег из «Тенгизшевройл», «North Caspian Operating Company», «Karachaganak Petroleum Operating». Работники «Казпочты» в рамках обмена опытом посетили «Торгово-транспортную компанию». Сотрудники АлЭС ознакомились с электробезопасностью на энергокомплексе ТОО «СКЗ-U».

Также в группе компаний Фонда активно внедряются цифровые решения и автоматизированные системы направленные на снижение травматизма и недопущение промышленных аварий. Готовность к ликвидации возможных чрезвычайных ситуаций обеспечивается проведением совместных с портфельными компаниями учебных тревог и противоаварийных тренировок.

Мнения и предложения экспертов

Тема безопасности труда вызвала интерес экспертов и общественников. Глава Комитета труда и соцзащиты МТСЗН РК Толеген Оспанкулов отметил, что труд многих производственников, в частности монтеров ж/д путей, сам по себе сопряжен с физическими нагрузками и риском для здоровья. Гибрат Ауганов отметил, что «Самрук-Қазына» контролирует, чтобы в каждой компании группы Фонда работала эффективная система страхования от несчастных случаев.

Аскар Аманбай из Bureau Veritas поинтересовался, развивает ли группа «Самрук-Қазына» международное сотрудничество в сфере охраны труда. Гибрат Ауганов ответил, что каждая из компаний холдинга обменивается опытом с иностранными партнерами в этой области. Например, КТЖ взаимодействует с Международным союзом железных дорог, нефтегазовые компании - с зарубежными бизнес-партнерами.

Алимжан Бекмагамбетов из Республиканского научно-исследовательского института по охране труда МТСЗН РК предложил «Самрук-Қазына» использовать в этой сфере не только международный опыт, но и наработки казахстанских специалистов. Гибрат Ауганов заявил, что Фонд открыт к новым идеям и готов встретиться с отечественными экспертами. Болат Жамишев предложил, чтобы они провели независимую экспертизу мероприятий группы Фонда по охране труда.

«Вопросу охраны труда нужно уделять большое внимание и никогда не останавливаться на достигнутом. Безопасностью нужно заниматься ежедневно. Это соответствует в том числе принципам ESG, по которым работает Фонд «Самрук-Қазына». Нам нужно четко определиться с уровнем и направлениями инвестиций, которые мы готовы вкладывать в безопасность труда. Например, в закуп нового технического оборудования. Успешные примеры таких инноваций в наших компаниях уже есть. При этом нужно обращать внимание на охрану труда не только на наших предприятиях, но и в подрядных организациях», - подытожил председатель Общественного совета, член Совета директоров «Самрук-Қазына» Болат Жамишев.

В г. Алматы состоялась неформальная встреча HR-специалистов дочерних компаний АО «Самрук-Энерго» (АО «Алатау Жарық Компаниясы», АО «Алматинские Электрические Станции», ТОО «АлматыЭнергоСбыт», АО «Шардаринская ГЭС», АО «Мойнакская ГЭС», ТОО «Samruk Green Energy»).

В ходе данной встречи HR-руководством Фонда, Каримовой Э.Р. была представлена новая Кадровая политика Фонда. HR-специалисты дочерних компаний ознакомились как с новыми направлениями и ключевыми задачами Кадровой политики, так и с новыми корпоративными ценностями Фонда (HIT). Представители Фонда ответили на вопросы участников встречи касательно трудоустройства ПМКР, повышения заработной платы, моратория и т.д.

Участников этой встречи заинтересовали также новые продукты ЧУ «Samruk Business Academy», представленные его директором, Джумагазиевой Ш.К.: HR School, IR School, PR School и др.

С целью ознакомления с новыми тенденциями и лучшими HR-практиками нашим дочерним компаниям предоставлена возможность участия в ежегодной HR конференции, а также предложено плодотворное сотрудничество с ЧУ «Samruk Business Academy».

Для более тесного сотрудничества и взаимодействия, по инициативе Фонда, принято решение о создании общего чата из числа работников ДЗО и HR руководства Фонда. ходе неформальной встречи, проведенной с HR ДЗО АО «Самрук-Энерго», HR руководством Фонда представлена новая Кадровая политики Фонда.

ТОО «Samruk-Green Energy», компания в структуре АО «Самрук-Энерго», зарегистрировало свою солнечную электростанцию в базе Ассоциации «ECOJER» для получения сертификатов зеленой электроэнергии I-REC.

ТОО «Samruk-Green Energy», компания в структуре АО «Самрук-Энерго», зарегистрировала свою солнечную электростанцию в базе Ассоциации «ECOJER» для получения сертификатов зеленой электроэнергии I-REC.

ТОО «Samruk-Green Energy» являясь предприятием, осуществляющим деятельность в сфере зелёной энергетики, осознает важность влияния на экономику страны, окружающую среду и социум.

С этой целью в Samruk-Green Energy внедрена система непрерывного следования принципам устойчивого развития, позволяющая способствованию соблюдения баланса интересов заинтересованных сторон, применения риск-ориентированного подхода в управлении. Это позволит организации достигать устойчивого увеличения стоимости и повышения конкурентоспособности на долгосрочную перспективу.

В рамках поддержки принципов ESG (Environmental, Social, Governance) Samruk-Green Energy  зарегистрировал четыре станции в базе Ассоциации «ECOJER» для получения сертификатов зеленой электроэнергии I-REC.

Сертификаты I-REC подтверждают информацию о факте производства электроэнергии за счет возобновляемого источника и могут быть полезны как для покупателей сертификатов, так и для генераторов электроэнергии.

Компании, которые приобретают сертификаты I-REC могут заявлять о снижении выбросов парниковых газов, связанных с производством электроэнергии. В свою очередь, организации, которые производят зеленую электроэнергию, получают новый рыночный механизм финансовой поддержки.

Сертификаты I-REC выпускаются на основании международного стандарта, разработанного The International REC Foundation, и признаются GHGP, CDP, RE100, ISO и др.

Экибастузский энергокомплекс АО «Самрук-Энерго» включают в себя три важнейшие предприятия в энергетической отрасли Казахстана - ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 им. Б.Нуржанова», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2» и ТОО «Богатырь Комир».

В эти дни производственные площадки этих компаний с рабочей поездкой посетил Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Серик Тютебаев.

Руководитель крупнейшего в Казахстане электроэнергетического холдинга ознакомился с текущей деятельностью предприятий,  с техническим состоянием основного и вспомогательного оборудования электростанций. Отдельной темой обсуждения специалистов-энергетиков стала работа станций в условиях прохождения ОЗП – осенне-зимнего отопительного периода 2022/2023 гг., а также ход реализации инвестиционных проектов. Как известно, АО «Самрук-Энерго» восстанавливает последний из 8 энергоблоков Экибастузской ГРЭС-1 и ведет предпроектные работы по строительству новых энергоблоков на Экибастузской ГРЭС-2.

В числе значимых проектов и предстоящий летом этого года запуск Циклично-поточной технологии добычи угля на разрезе "Богатырь" ТОО «Богатырь Комир». Новая технология повысит проектную мощность предприятия до 50 млн тонн угля в год.  Кроме этого она улучшит качественные характеристики продукции, обеспечит весовую точность погрузки угля в железнодорожные вагоны и в три раза сократит время оборота вагонов под погрузкой угля.

Объем производства электроэнергии энергопроизводящими организациями АО «Самрук-Энерго» за январь-декабрь 2022 года составил 35 884,4 млн.кВтч. Увеличение выработки электроэнергии в сравнении с показателями аналогичного периода 2021 года составило 275,1 млн. кВтч или 0,8%. Об этом сказано в размещенном на сайте компании Отчете с Анализом рынка электроэнергии и угля в Казахстане за период январь – декабрь 2022 года.

В целом, согласно анализу, всеми электростанциями РК по данным Системного оператора в январе-декабре 2022 года было выработано 112 865,9 млн. кВтч электроэнергии, что на 1 582,0 млн. кВтч или на 1,4 % меньше аналогичного периода 2021 года. Уменьшение выработки наблюдалось по Северной зоне ЕЭС Казахстана.

За указанный период в республике на 945,7 млн. кВтч или на 0,8% наблюдалось уменьшение в динамике потребления электрической энергии республики в сравнении с аналогичными показателями 2021 года.

Согласно данным Отчета в Казахстане в январе-декабре 2022 года было добыто 113 931,4 тыс. тонн каменного угля, что на 2% больше чем за аналогичный период 2021 года.

За 12 месяцев 2022 года ТОО «Богатырь Комир», угледобывающей компанией в структуре электроэнергетического холдинга «Самрук-Энерго», добыто 42 473,2 тыс. тонн, что на 4,8 % меньше, чем за соответствующий период 2021 года (44 632 тыс. тонн).  Реализованный объем угля в январе-декабре 2022 года составил 42 409,4 тыс. тонн, из них на внутренний рынок РК 32 324,9 тыс. тонн и на экспорт (РФ) – 10 084,5 тыс. тонн.

Объем производства электроэнергии объектами в Казахстане по использованию ВИЭ (Солнечные электростанции, Ветровые, Биогазовые установки, малые ГЭС) РК за январь-декабрь 2022 год составил 4 642,7 млн. кВтч. В сравнении с январем-декабрем 2021 года (4163,6 млн. кВтч) прирост составил 854,2 млн. кВтч или 20,5%.

Выработка электроэнергии объектами ВИЭ АО «Самрук-Энерго» (СЭС, ВЭС, малые ГЭС) за январь-декабрь 2021 года составила 417,5 млн. кВтч, что на 34,6% выше по сравнению с аналогичным периодом 2021 года (310,2 млн. кВтч). Доля электроэнергии ВИЭ АО «Самрук-Энерго» в январе-декабре 2022 года составила 8,3% от объема вырабатываемой объектами ВИЭ электроэнергии в РК, в то время как в 2021 году данный показатель составил 7,5%.

С полной информацией Анализа рынка электроэнергии и угля в Казахстане за период январь – декабрь 2021 года можно ознакомиться по ссылке: https://www.samruk-energy.kz/ru/press-center/analytical-review

По проекту перевода на газ Алматинской ТЭЦ-2 уже в феврале 2023 года будут подведены итоги первого этапа тендера на строительство новой парогазовой установки. В этом же году на станции будет определен подрядчик и начнутся строительно-монтажные работы. В 2025 году завершится реконструкция Алматинской ТЭЦ-3 с запуском двух парогазовых установок суммарной мощностью 543,6 МВт. В декабре 2023 года планируется ввод в эксплуатацию восстановленного энергоблока № 1 мощностью 500 МВт на Экибастузской ГРЭС-1 и продолжатся работы по расширению Экибастузской ГРЭС-2 с установкой двух новых энергоблоков. Начались предпроектные мероприятия по строительству Экибастузской ГРЭС-3. 

Реализация важнейших проектов в энергетике стала предметом обсуждения на совещании в г.Алматы, которое состоялось в ходе рабочей поездки Председателя Правления «Самрук-Қазына» Алмасадама Саткалиева на предприятия Алматинского энергокомплекса АО “Самрук-Энерго».

По словам руководителя Фонда, энергетика является ключевым фактором для развития экономики страны и без наличия свободных энергетических мощностей Казахстан не сможет развивать ни индустрию, ни другие важные секторы экономики.

В ходе совещания руководители компаний группы АО «Самрук-Энерго» - АО «Алматинские электрические станции» и АО «Алатау жарық компаниясы» представили широкий круг проектов, реализуемых сегодня в регионе. Кроме того, о ходе строительства внешней газовой инфраструктуры для Алматинских ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3 доложились представители АО «НК «QazaqGaz».

Как сообщил глава АО «Самрук-Энерго» Серик Тютебаев, ключевые инфраструктурные проекты в энергетике страны реализуются в Экибастузском и Алматинском энергокомплексах. Ряд новых объектов уже введен в эксплуатацию, по другим сроки реализации предполагаются в период до 2030 года, в числе данных проектов: 

- Восстановление энергоблока №1 на ГРЭС-1 с установкой новых электрофильтров. Проект увеличит мощность станции до проектных 4000 МВт. Завершение строительно-монтажных работ и ввод блока в эксплуатацию планируются в декабре 2023 года.

         - Расширение и реконструкция Экибастузской ГРЭС-2 с установкой энергоблока № 3. Строительство нового энергоблока позволит увеличить установленную мощность станции на 636 МВт и обеспечит производство дополнительных 4,8 млрд. кВтч/год. Срок реализации до 2026 г.

         - Расширение и реконструкция Экибастузской ГРЭС-2 с установкой энергоблока № 4. Проект позволит увеличить установленную мощность станции на 636 МВт и обеспечить производство дополнительных 4,8 млрд. кВтч/год. Срок реализации 2027 г;

          - Расширение и реконструкция Экибастузской ГРЭС-2 с установкой энергоблоков № 5 и № 6.  Срок реализации ә029-2030 год;

- Строительство Экибастузской ГРЭС-3. Проект новой станции с повышенными параметрами 1200 МВт с использованием имеющейся инфраструктуры и применением новейших технологий для снижения загрязняющих выбросов в окружающую среду. Срок реализации 2028 – 2029 гг;

- Реконструкция кабельных сетей г. Алматы и Алматинской области. Завершение проекта приведет к снижению потери в кабельных линиях и сокращению аварийных отключений. Поэтапная реализация проекта предусмотрена до 2030 года;

- Развитие сетей Шелекского энергоузла. Алматинская область имеет большой потенциал в развитии возобновляемых источников энергии. Данный проект позволит увеличить пропускную способность сетевого хозяйства Шелекского энергоузла для использования потенциала региона для строительства объектов ВИЭ. Срок реализации 2025 год;

- Строительство контррегулирующей Кербулакской ГЭС на реке Или. Реализация проекта позволит увеличить регулирующую мощность Капшагайской ГЭС с 80 до 150 МВт. Срок реализации 2026 год;

- Модернизация Алматинской ТЭЦ-2 с минимизацией воздействия на окружающую среду. Строительство новой станции на площадке старой позволит снизить негативное влияние на экологическую обстановку города Алматы за счет перевода ТЭЦ-2 на сжигание природного газа. На сегодня объявлен открытый двухэтапный международный тендер. Подписано Кредитное соглашение с ЕБРР о финансировании проекта. В апреле планируется подписание кредитных соглашений с АБР и БРК. Срок реализации 2026 год;

- Реконструкция Алматинской ТЭЦ-3 на базе ПГУ с увеличением мощности станции до 544 МВт. Проект подразумевает установку парогазового оборудования на станции для частичного покрытия дефицита маневренных мощностей в Южной зоне Казахстана, тем самым предаст импульс развития ВИЭ в регионе. Срок реализации 2025 год;

- Строительство Подстанции «Кокозек» с присоединением к ОРУ ПС «Каскелен». Реализация этого проекта позволит обеспечить развтие индустриальной зоны Карасайского района Алматинской области. Срок реализации 2023 год.

Помимо технологических, процедурных и финансовых аспектов, на совещании обсуждались проблемные вопросы и пути их решения. По итогам совещания главой Фонда был дан ряд поручений для исполнения в кратчайшие сроки.

Экибастузская ГРЭС-1 АО «Самрук-Энерго» завершило 2022 год с рекордным показателем выработки электроэнергии

По итогам работы 2022 года  объем выработанной электроэнергии Экибастузской ГРЭС-1 составил – 23,05 млрд. кВтч. При планируемом объеме выработки – 22 млрд. кВтч выполнение составило – 105%, что является рекордным за все время работы станции.

Выполнение планового задания было достигнуто благодаря четкой и слаженной работе оперативного персонала, эффективному проведению ежегодной ремонтной кампании и последовательной реализации инвестиционной программы по восстановлению мощностей и модернизации оборудования станции.

ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» - тепловая электрическая станция конденсационного типа с установленной мощностью 4 000 МВт. Оборудована 8 энергоблоками по 500 МВт. Станцией ЭГРЭС-1 владеет АО «Самрук-Энерго». 

АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО "Шардаринская ГЭС" и др.

АО «Самрук-Энерго» во исполнение Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы (Постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года №728), предусматривающего реализацию части объема электроэнергии на централизованных торгах, с января 2023 года принимает участие в централизованных торгах электрической энергией на площадке АО «КОРЭМ».

Информация для потенциальных участников торгов размещена на сайте АО «КОРЭМ» по ссылкам: www.korem.kz, https://trade.korem.kz/

По данным на сегодня, 22 декабря 2022 года электростанциями АО «Самрук-Энерго» при годовом плане суммарной выработки электроэнергии по группе компаний 34 576 млн кВтч фактически выработано 34 691 млн кВтч.

Таким образом в период своего профессионального праздника – Дня Энергетика, крупнейший энергетический холдинг страны выполнил взятые на себя обязательства по обеспечению потребителей электроэнергией.

При этом годовой план выработки уже выполнили Экибастузская ГРЭС-1, Мойнакская и Шардаринская ГЭС (на 101, 140 и 116 % соответственно). Ожидается, что по итогам года выработка группы компаний АО «Самрук-Энерго» составит порядка 35,3 млрд кВтч электроэнергии, или 102 % от запланированного объема.

   АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская гидроэлектростанция имени У.Д. Кантаева», АО "Шардаринская ГЭС" и др. 

На ТЭЦ-2 г.Астаны прибыл первый состав с экибастузким углем, добытым и отправленным по новой технологии. Накануне  в Экибастузе на угольном разрезе «Богатырь» в опытно-промышленную эксплуатацию запустили Циклично-поточную технологию добычи и транспортировки угля (ЦПТ). Таким образом, в новогодние праздники дома и квартиры столичных жителей будут обогреваться за счет использования городским ТЭЦ топлива, произведенного по передовой технологии.

 Проект «Циклично-поточная технология добычи угля на разрезе «Богатырь» реализуется ТОО «Богатырь Комир» в Экибастузском угольном бассейне. Новая технология увеличит  производственную мощность ТОО «Богатырь Комир» с нынешних 42 млн. тонн до 50 млн. тонн угля в год. Полный ввод в эксплуатацию объекта планируется летом 2023 года.

В так называемом техническом запуске производственных линий ЦПТ в опытно-промышленную эксплуатацию приняли участие Председатель Правления АО «Самрук-Энерго» Серик Тютебаев и Генеральный директор ТОО «Богатырь Комир» Николай Корсаков.

Необходимость принципиального изменения технологии добычи угля на разрезе «Богатырь» связана с достижением глубины горных работ, при которой существующая железнодорожная схема транспортировки угля неэффективна, а основное горнотранспортное оборудование выработало свой ресурс и требует обновления. Проектом ЦПТ предусматривается внедрение авто-конвейерной технологии добычи угля, что позволит увеличить производственную мощность разреза «Богатырь». Новая технология улучшит качественные характеристики продукции, обеспечит весовую точность погрузки угля в железнодорожные вагоны и в 4 раза сократит время оборота вагонов под погрузкой угля.

В рамках масштабного строительства циклично-поточного комплекса было использовано более 40 тысяч железобетонных конструкций, произведен монтаж металлических конструкций и оборудования общей массой более 15 000 тонн на площади в 174 тысячи кв. метров.

В возведении объектов ЦПТ, на протяжении трех лет, было задействовано 430 работников подрядных организаций казахстанских компаний и 30 немецких специалистов.

Темп строительства не снижался даже в период пандемии и карантинных ограничений, сопровождавшихся закрытием границ и изоляцией работников и, сложностями в логистике.

К концу 2022 года реализация проекта ЦПТ достигла финальной стадии. Первые тонны угля, пройдя основные технологические линии комплекса – от дробилки до погрузки в вагоны, были отправлены составом на ТЭЦ-2 города Астаны.

   Справка:

     ТОО «Богатырь Комир» – ведущее предприятие по добыче угля открытым способом. Суммарные промышленные запасы компании составляют около 3 млрд тонн угля. В настоящее время производственная мощность разреза «Богатырь» – 32 млн тонн угля в год (с вводом ЦПТ – 40 млн тонн), разреза «Северный» – 10 млн тонн угля в год. На долю предприятия приходится 69% от объема всего добываемого в Экибастузском угольном бассейне угля и 40% от общего объема добычи угля в Республики Казахстан.Компания «Богатырь Комир» – крупнейший поставщик на рынке энергетического угля стран СНГ. На угле «Богатырь Комир» работают большинство теплоэлектростанций Казахстана и крупнейшая электростанция России – Рефтинская ГРЭС.

АО «Самрук-Энерго» - крупнейший электроэнергетический  холдинг в Казахстане, 100% акций которого принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». Создано в 2007 году. Основные направления деятельности: производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская гидроэлектростанция имени У.Д. Кантаева», АО "Шардаринская ГЭС" и др.