Сегодня состоялась церемония закрытия второго потока модульной программы развития молодых лидеров «Жеті Қадам». В нем принимали участие 50 специалистов портфельных компаний АО «Самрук-Қазына» и их дочерних организаций.
От АО «Самрук-Энерго» в проекте участвовали 5 молодых работников: Толеулиева Айгерим (Корпоративный центр АО «Самрук-Энерго»), Амирбеков Асет (АО «Алматинские электрические станции»), Нәби Перизат (АО «Алатау Жарық Компаниясы»), Кавун Алена (ТОО «Богатырь Комир») и Жумажанов Данияр (АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2»).
Участники программы на протяжении 5 месяцев обучались развитию коммуникативных навыков, лидерского потенциала, управленческих компетенций, понимания принципов бюджетного планирования. По окончании модульной программы они успешно защитили проектные работы.
По решению комиссии проект «SMART Каска» сотрудника АО «Алатау Жарық Компаниясы» Нәби Перизат признан лучшим среди работ, представленных сотрудниками группы компаний Самрук-Энерго. Умная каска считывает данные с датчиков устройств биометрии (сердцебиение, артериальное давление, температуру тела) и предназначена для контроля соблюдения техники безопасности работниками. Система позволит повысить дисциплину, регулировать режим труда и отдыха и предотвратить травматизм на производстве.
.
