Корпоративтік мәдениетті нығайту, ұжымдардағы әлеуметтік тұрақтылықты, инклюзивтілікті, гендерлік теңдікті және компаниялар тобы ішіндегі ынтымақтастықты қамтамасыз ету. Осы және басқа да мәселелер «Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобының HR басшылары мен мамандарының жыл сайынғы есеп беру бойынша кездесуінде қаралды.
Іс-шараны «Самұрық-Энерго» АҚ «Адам ресурстарын басқару» департаменті ұйымдастырды. Оған еншілес ұйымдардың 50-ден астам қызметкері, сондай-ақ Әлеуметтік өзара ықпалдастық және коммуникациялар орталығы өкілдері қатысты.
Кездесудің мақсаты – өзекті мәселелерді талқылау, компаниялар арасында коммуникацияның тиімділігін арттыру, HR саласында тәжірибе алмасу және іс-тәжірибемен бөлісу. Кездесу барысында «Самұрық-Энерго» АҚ кадр саясатының міндеттері мен негізгі бағыттарын ескере отырып, болашаққа арналған жоспарлар айқындалды.
Айта кетейік, 2023 жылдың қыркүйегінде "Самұрық-Энерго" АҚ-ның кадрлық саясаты қайта қаралып, кадрлық әлеуетті дамытуда және қызметкерлердің біліктілігін арттыруда жаңа негізгі бағыттар анықталды.
